关于择业时需要考虑的因素,下列说法错误的是()。
A.公务员本身的收入并不高,但是福利待遇好
B.无需考虑收入的增长性
C.择业时需要考虑收入和福利待遇。
D.企业的前景比如IT很难说。
A.公务员本身的收入并不高,但是福利待遇好
B.无需考虑收入的增长性
C.择业时需要考虑收入和福利待遇。
D.企业的前景比如IT很难说。
A.在计算钢筋工程量时应考虑“量度差值”的影响
B.钢筋外包尺寸与轴线长度之间的差值
C.其大小与钢筋直径和弯心直径以及弯曲的角度等因素有关
D.量度差值为负值是表示按外皮尺寸计算到中心线需要扣减的数值
关于劳动力结构过剩,说法错误的是()。
(A)在发展中国家的表现比发达国家更明显
(B)个人择业的“高不成低不就”可能造成劳动力结构过剩
(C)由于劳动的自我选择性以及非经济性考虑,会使劳动力结构性的矛盾更为严重
(D)产业结构的变动造成劳动要素需求结构的改变是造成劳动力结构过剩的原因之一
A.无形资产依附的磨损会使无形资产发生实体性贬值
B.采用成本法评估一些特定的无形资产时可能不需要考虑贬值因素
C.技术的改进可能使无形资产发生功能性贬值
D.市场需求的变化可能使无形资产发生经济性贬值
关于最佳估计数,下列说法中错误的是()。
A.企业在确定最佳估计数时,不应当综合考虑与或有事项有关的货币时间价值因素
B.所需支出存在一个连续范围,且该范围内各种结果发生的可能性相同的,最佳估计数应当按照该范围内的中间值确定
C.企业在确定最佳估计数时,应当综合考虑与或有事项有关的风险因素
D.货币时问价值影响重大的,应当通过对相关未来现金流出进行折现后确定最佳估计数