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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。A.培

（）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

A.培训计划

B.培训实施

C.培训效果评估

D.培训需求分析

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第1题

业务遇到问题，小王知道可以反馈给BD-HELP值班号，为了方便以后提问，他将值班号置顶。该做法是正确的（）

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第2题

为推动持续质量改进，促进培训质量提升，360评估结果应反馈给()。

A.住院医师

B.带教老师

C.专业基地

D.轮转学科

E.以上都是

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第3题

（)是指评估的结果信息必须反馈给需要这些信息的人们，这些建设项目后评估的信息去起到“吃一堑长一智”的学习作用。

A.科学性原则

B.独立性原则

C.实用性原则

D.反馈性原则

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第4题

项目总经理入职，建议进行期中360评估（即入职后3个月），评估结果需正式反馈给上级及本人，以帮助试用期员工更好的了解岗位要求并进行改进（）

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第5题

若员工对绩效评估结果存在异议，可在自评估结果反馈给本人之日起3个工作日内，以书面形式向所在单位提出申诉，所在单位应在（）个工作日内对申诉问题进行核实并裁定，在申诉提起的10个工作日内给予员工答复

A.3

B.5

C.7

D.10

E.岗位不涉及

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第6题

职业介绍人员要告知用人单位应在规定期限内（一般不超过5个工作日)将招聘结果反馈给职业介绍机构。（)

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第7题

所谓绩效面谈，是指管理者将绩效考评结果以书面形式反馈给被考评者，由被考评者予以同意和认可。（)

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第8题

河湖长、河湖长制办公室接到群众投诉反映问题，应当认真记录、登记，及时安排协调有关责任单位解决，并在（)工作日内，将问题处理情况反馈给投诉人。

A.10个

B.7个

C.5个

D.14个

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第9题

网络设备后评估工作，（）将收集的基础数据按要求反馈给总部网络部

A.地市公司网络部

B.省公司工程建设部

C.省公司网络部

D.省公司发展计划部

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第10题

计算机对发动机的控制是将信号输给被控系统后，不将执行结果反馈给计算机，这种控制方式称之为（)。

A.信号控制

B.开环控制

C.信息反馈

D.闭环控制

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