题目内容
（请给出正确答案）
请结合本案例，回答以下问题：
（1）岗位评价指标的计量标准由哪些基础标准组成？
（2）在制定岗位评价指标的计分标准时。可采用几种计分标准和方法？
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A.8
B.7.76
C.7
D.8.5
明光公司是一家股份有限公司，2010年度发生以下事项：
(1)2月14日，公司从外地购买了一批货物，收到发票后，经办人员王某发现发票金额与实际支付金额不相符，便将发票退回给出具单位，要求对方重开。
(2)3月22日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的吴某休产假，公司决定由出纳员李某临时顶替其工作，并按规定办理了交接手续。
(3)5月15日，公司财务部门负责人张某根据工作需要，对部分会计工作岗位进行调整，原从事总账登记工作的陈某被调到稽核岗位协助另一位稽核员进行稽核工作，使该岗位一岗两人。
(4)6月8日，市财政部门要求到该公司进行检查，公司领导以“分管财务工作领导及财务部门负责人出差”为由，予以拒绝。
(5)9月22日，公司供销科钱某出差归来报销差旅费1700元，同时将多余现金300元退回给出纳员李某，李某随即退还给钱某2000元借款收据。
要求：根据以上资料及会计法律制度的有关规定，回答下列问题：
但在随后的一段时间，各种人力资源管理问题日益显现出来。除了需要调整不合理的人员结构，两家企业在沟通合作上出现一系列问题。公司高层意识到原有的直线职能制不再适应目前的情况。
问题：
1．直线职能制存在什么问题？
2．请为公司设计新的组织结构，并阐述新结构的优缺点。
A.出厂合格证
B.原始合同
C.检测合格证明
D.生产许可证
E.产品合格证
A.同在一家公司上班的技术人员和编辑人员，其工资待遇相差甚远
B.某企业规定，销售岗位的出国机会只留给取得硕士以上学位的员工
C.由于资金紧张，某建筑单位经常故意克扣部分农民工工资
D.同样是在银行做大堂经理，M银行的待遇普遍比N银行的要高
A.某企业近期购买的某国外先进生产设备
B.某饮料公司开发的饮料秘密配方
C.某服装生产企业经多年打拼创下的西裤品牌
D.某学者在某大学学报上发表的论文
A.外贸类客户打分卡
B.外资类客户打分卡
C.工业类打分卡
D.商贸类打分卡
E.新建企业打分卡
A.专科毕业证书
B.高中毕业证书
C.会计从业资格证书
D.会计专业资格证书
A.某职业技术学院调研后发现，烹饪即将成为未来数年的紧俏职业，当年就开设了烹饪专业，果不其然，毕业生很抢手，很多餐饮名店都登门签约
B.某民办托儿所急需几名保育员，主管部门接到申请后马上找到一家资深代培机构组织培训，几名合格的保育员很快到岗
C.某市每年都会根据各乡镇上报的用人需求，在全省高校中聘请一批科研人员，然后分派到各地担任科技副镇长
D.某物业公司最近被多个小区选中，需要补充大批保安，为了顺利接手各个小区的安保工作，公司急招了数十名新手，正委托专业保安公司强化培养
