在学习型组织中。领导者扮演的是()的角色。
A.设计师、家长和教练
B.家长、仆人和教练
C.设计师、家长和仆人
D.设计师、仆人和教练
A.在我们传统的观念里,认为领导者应该是拥有特殊才能的人,领导者加强了对短期问题的重视,变成了处理危机的高手
B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法
C.传统型组织的领导者,必须学习一些新的技能和新的工具,以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织
D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人
以下属于学习型组织的做法是______。
A.由组织领导者确定组织目标 B.组成团队,共同学习
c.加强自己心中隐含的假设 D.将复杂问题简单化
在企业大学的组织架构中,担任变革领导者角色的是()。
A.CLO
B.教学研究部
C.培训规划部
D.独立学院
在企业大学的组织结构中,()承担了变革领导者的角色
A 企业大学校长
B 教学研究部
C 培调规划部
D 企业首席学习官