题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
当面临进度延期且成本超支情况时,若某个团队成员为了茌进度安排内不超预算的情况下成功完成项目,
制定了几个备选方案,并提出若干问题,例如,“我们能这样做吗?…‘如果我们这样做,结果是什么?”以及“这真的值得我们付出努力吗?”那么该团队成员主要的激励因素是____。
A.权变理论
B.期望理论
C.强化理论
D.公平理论
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.权变理论
B.期望理论
C.强化理论
D.公平理论
A.项目延期完工时,进度偏差和成本偏差均为 0
B.成本偏差和进度偏差均为负值说明项目成本超支进度落后
C.当进度偏差大于 0 时说明进度超前
D.当成本偏差大干 0 时说明成本节省
A.招募一位质量经理定制更多质量管理计划
B.反复更新并重新确定进度和预算的基准,以反映修订后的时间范围和成本
C.确保在合同谈判期间规定有供应商质保条款
D.制定定期审查和审计计划,以确保符合项目规范
A.项目进度延迟且成本超支
B.项目只是成本超支
C.项目只是进度延迟
D.项目没有任何问题
A.67%
B.33%
C.100%
D.97%
A.费用偏差为-2400元,成本超支
B.费用偏差为6000元,成本节约
C.进度偏差为6000元,进度延误
D.进度偏差为2400元,进度提前
A.费用偏差为-2400元,成本超支
B.费用偏差为6000元,成本节支
C.进度偏差为-6000元,进度延误
D.进度偏差为2400元,进度超前
A.费用偏差为-2400元,成本超支
B.费用偏差为6000元,成本节约
C.进度偏差为6000元,进度延误
D.进度偏差为2400元,进度提前
A.将这种情况记录为经验教训
B.将注意力集中在存档该项目的财务记录上
C.评估项目的所有工作,并将结果与项目范围相比较
D.在范围核实过程记录项目完成相关的情况