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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

若雇主发现某雇员在为其连续工作的3年中每年都贪污1万元,在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为2万元,那么雇主能从保险公司得到的赔偿是()。

A.1万元

B.2万元

C.3万元

D.4万元

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第1题
雇主张某发现某雇员李某在为其连续工作的3年中每年都贪污5000元,在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为12000元,那么张某能从保险公司得到的赔偿是()。

A.5000元

B.10000元

C.12000元

D.15000元

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第2题
某企业雇主投保总括忠诚保证保险,该企业某一雇员连续工作5年,事后发现他每年非法占有钱财7000元,而该雇员保证金额是10000元,如果保险人应承担保险赔偿责任,则补偿限额是()。

A.10000元

B.20000元

C.35000元

D.50000元

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第3题
作为招聘新雇员的程序之一,人事部门职员打电话向申请者的上一任雇主询问其任职情况,并填写工作申请表。确定该程序被一贯地执行的最有效果和效率的测试是从最近雇佣的员工中抽取样本并:

A.与每位申请者的上任雇主联系,确认他们是否已经受到询问

B.通过检查人事部门职员打电话情况的计算机记录来确定是否给每位申请者的上任雇主打过电话

C.与每位申请者的上任雇主联系证明申请者以前的任职情况

D.证实人事部门职员已经填写了每一张申请表

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第4题
某外商投资企业的外籍雇员20l3年5月工资收人12000元,雇主负担其工资所得税税款的30%。该外籍雇员
当月应纳的个人所得税为()元。

A.941.49

B.1157.38

C.1143.98

D.1196.47

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第5题
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任,可以投保()。

A.财产保险

B.意外伤害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

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第6题
被允许在驾驶时使用手机的雇员()

A.能够完成更多工作

B.一旦发生事故,会使其雇主承担重大责任

C.必须由其雇主提供免提收集装置

D.必须先参加防御性驾驶课程

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第7题
以下哪些项目是内部审计师协会《职业道德规范》所允许的?()

A.内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票

B.内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现,因为管理当局已经表示要解决这些问题

C.根据法庭传唤,内部审计师出庭披露可能对本机构不利的机密的,与审计相关的信息

D.内部审计师接受某雇员的一份礼物,因为审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员

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第8题
判断一个劳动者是否属于雇员通常可以综合考虑的标准是()。

A.是否能够独立完成劳动业务

B.在总体上其劳动是否是一种附属性或从属性劳动

C.劳动工具、设备、场所、材料等是由他人提供,还是主要由给付劳动的自己提供

D.所从事的劳动是独立于雇主业务范围还是属于雇主业务的组成部分

E.工作履行与工作绩效是否受到别人的控制与评价

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第9题
某企业鼓励员工为其建言献策,在每个部门均建立生产委员会,雇员可提出生产率改进 建议,若建议超出所属生产部门的管辖范围,生产委员会则向更高一级的审查委员会汇报。 这种劳资合作方式属于()

A.拉克计划

B.集体收益分享计划

C.斯坎隆计划

D.工作生活质量计划

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第10题
全年一次性奖金包括()。

A、行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金

B、年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资

C、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年中兑现的年薪和绩效工资

D、半年奖

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