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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.4年

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第1题
请教:2012年初级会计职称考试《经济法基础》全真模拟试卷(3)第4大题第8小题如何解答?

【题目描述】

第 62 题 下面关于甲申请仲裁的说法中,不正确的是()。 A.劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会

B.甲申请仲裁应当提交书面仲裁申请

C.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年

D.劳动争议仲裁一般公开进行

【我提交的答案】: CD
【参考答案与解析】:

正确答案:C

答案分析:

劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

书上说劳动争议仲裁一般不公开进行,我的答案为什么是错的?

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第2题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.2个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第3题
劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A.1个月B.半年C.3个月D.1年

劳动争议申请仲裁的时效期间为()。

A.1个月

B.半年

C.3个月

D.1年

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第4题
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

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第5题
劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道()之日起计算。

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第6题
关于劳动争议仲裁的时效,下列说法正确的有()。

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

C.不能中止

D.不能中断

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第7题
下列关于劳动争议仲裁时效的表述,错误的是()。

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定

C.劳动争议是否超过仲裁时效,人民法院应当依职权主动审查

D.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

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第8题
劳动争议申请仲裁的时效期间为二年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。()
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第9题
劳动争议申请仲裁的仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间()

A.暂停计算

B.计为半年

C.重新计算

D.计为2年

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第10题
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是(
)。

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为60天

B.当事人对仲裁裁决不服的。可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提起诉讼

C.仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束

D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查.除情况复杂需要延期的外,应3_3自立案之日起60个工作日内完成

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