题目内容
（请给出正确答案）
A.组织内缺少员工发展所需的机会，组织无法满足员工个体职业发展的需要，员工无法获得晋升
B.绩效水平没有达到组织可接受的水平，获得进一步晋升的机会为零
C.工作绩效水平很好，但进一步获得晋升的机会很小
D.工作能力很高，有很大潜力，组织将其往管理层方向培养
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二、定义判断：共10 题。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四
种情况，要求你严格一句定义从中选出一个最符合或最不符合定义的答案。注
意：假设这个定义是正确的，不容质疑的。
76 意外事件：是指因为当事人故意或过失意外的偶然因素而发生的事故。
根据上述定义，下列选项属于意外时间的是：()
A 黄某私自驾驶一辆报废汽车中途发生车祸。
B 课间打闹玩耍时，小明不慎撞伤同学。
C 医生未给张某进行过敏测试就注射了青霉素，导致张某死亡。
D 李某夜间昏睡，造成仓库失窃。
A.地铁工程的建造
B.井下机具设备的维修及水、电、风的输送和管线的维护工作等
C.两山之间架桥
D.煤矿、钨矿等非露天开采
第 64 题 学习迁移：指一种学习对另一种学习的影响，即已获得的知识经验、知识结构、动作技能、学习态度、策略和方法等与新知识、新技能之间所发生的影响。
下列选项中，没有体现学习迁移能力的是（）。
21．消费者监督权：是指消费者享有对商品和服务以及保护消费权益工作进行监督的权利。根据上述定义，下列行为属于行使消费者监督权范围的是()。
A．小赵在商店中专门购买假冒伪劣商品以获取赔偿
B．一家烤鸡店为战胜对手，向消费者称对手的货源不合格
c．小张发现某商场的电梯存在安全隐患，立即报告给有关部门
D．老王在一商店买回了变质的食品，马上回去要求退换
第 76 题 比附定位就是攀附名牌的定位策略。企业通过各种方法和同行中的知名品牌建立一种内在联系，使自己的品牌迅速进入消费者的心智，占领一个牢固的位置，借名牌之光而使自己的品牌生辉。
根据上述定义，下列属于比附定位的是（）。
A.3月8号当天，甲公司的每位女性员工都得到了半天休假和200元的超市购物卡
B.四通公司正处于起步阶段，每个岗位的员工工资都暂定为每月3000元
C.某单位在相同岗位上本地户口的员工工资是外地户口员工工资的两倍
D.晓峰和老朱同是计件工，这个月生产了相同数量的产品，晓峰的工资为2355元，但由于老朱的工龄长两年，工资就比晓峰多了50元
第76题：意外事件：是指因为当事人故意或过失意外的偶然因素而发生的事故。 根据上述定义，下列选项属于意外时间的是：()
A 黄某私自驾驶一辆报废汽车中途发生车祸。 B 课间打闹玩耍时，小明不慎撞伤同学。 C 医生未给张某进行过敏测试就注射了青霉素，导致张某死亡。 D 李某夜间昏睡，造成仓库失窃。
A.很多企业在筛选简历的时候，会首先剔除那些千篇一律，没有特点的简历
B.顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后，用人单位觉得他口齿伶俐，思维活跃，很适合应聘的这个职位
C.相对其他应聘者，田雨凭借自己的第二外语能力，顺利地进入了一家跨国大公司
D.杨先生拥有名牌大学MBA的学历，同时又在出版行业有7年的项目管理经验，志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理
A.虽然头一次进城，但他还是能辨清东南西北
B.虽然有十几年没有回家了，但他还是很轻松找到了老宅子
C.明明坐车的时候看到两旁的树也在跑，感到很疑惑
D.妈妈今天换了一套服，头发也染了颜色，但明明还是一眼就认出了妈妈
