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[多选题]

费德勒的综合的领导权变模型要考虑哪些因素:()。

A.领导者与被领导者的关系

B.形势与组织的关系

C.任务结构

D.职位权力

E.领导者的个性

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第1题
下列理论属于领导权变理论的是()。

A.菲德勒的领导权变理论模型

B.路径-目标理论

C.领导情境理论

D.领导者-参与模型

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第2题
简述费德勒的权变领导理论的内容是什么?

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第3题
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有上下级关系、_______和_______。

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第4题
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
费德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括()

A.上下级关系差

B.工作任务结构不明确

C.领导着的职位权力弱

D.下属的成熟度低

E.下属角色明确性差

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第6题
费德勒的权变模型指出,除了领导者与被领导者的因素,还取决于()合理匹配

A. 任务取向

B.与下属相互作用的领导者风格

C.情景对领导者与被领导者的影响

D.关系取向方法

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第7题
费德勒的权变理论认为最有利于领导效果的环境条件包括()

A.上下级的关系好

B.工作任务结构明确

C.领导者职位权利强

D.下属的成熟度高

E.下属角色明确性好

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第8题
费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是()A.上下级关系好,工作任务结构不明确,领导

费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是()

A.上下级关系好,工作任务结构不明确,领导者职权弱

B.上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权强

C.上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权弱

D.上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱

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第9题
费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是()A.上下级关系好,工作任务结构明确,领导者

费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是()

A.上下级关系好,工作任务结构明确,领导者职权强

B.上下级关系好,工作任务结构明确,领导者职权弱

C.上下级关系好,工作任务结构不明确,领导者职权强

D.上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权强

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第10题
根据费德勒模型,在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下,有效的领导方式是()。[20

根据费德勒模型,在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下,有效的领导方式是()。[2004年真题]

A.集权型

B.分权型

C.关系导向型

D.任务导向型

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第11题
费德勒的理论假设是领导者会倾向于一整套特定的领导行为,这种理论考虑到了领导者的特性和情境的特性两个方面。()
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