题目内容
（请给出正确答案）
设计企业补充医疗保险计划的基本条件包括()①熟悉相关法律、法规和税收优惠政策;②对健康保险产品市场、医疗服务价格和医疗服务提供者有足够的了解;③企业的资金承受能力,可以按时足额供款;④掌握员工的年龄、健康和家庭状况等情况;⑤企业有完善的人力资源发展规划;⑥企业预计员工医疗保险费额在承受范围内
A．①②③④⑤⑥
B．③④⑤⑥
C．①②③⑤⑥
D．①②③④⑤
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企业针对职工的体检计划属于()。
A．企业保健计划
B．企业年金计划
C．企业补充医疗保险计划
D．商业医疗保险计划
由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划,我们称之为()。
A．企业年金
B．商业医疗保险
C．员工福利
D．企业补充医疗保险
下列不属于员工补充保险福利的是（）。
A.企业年金
B.团体人寿保险
C.生育保险
D.补充医疗保险计划
下列关于补充医疗保险计划表述错误的一项是（）。
A.与基本医疗保险一样，补充医疗保险也是通过国家立法强制实施的
B.补充基本医疗保险的不足，负担封顶线以上的医疗费用开支
C.保证企业职工队伍稳定，增强企业的凝聚力和竞争力
D.适应不同群体的需求，建立多层次医疗保障制度
A.确定补充医疗保险基金的来源与额度
B.确定补充医疗保险金支付的范围
C.确定支付医疗费用的标准
D.确定补充医疗保险基金的管理办法
