首页 > 外贸类考试> 外销员
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据你掌握的知识及工作经验,要减小生产样与化验室小样的色光差异,需注意哪些问题?

根据你掌握的知识及工作经验,要减小生产样与化验室小样的色光差异,需注意哪些问题?

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“ 根据你掌握的知识及工作经验,要减小生产样与化验室小样的色光…”相关的问题
第1题
某化学教师为了考查学生对“分子”知识的掌握程度.在一次化学测验中设计了下列试题,并对部分学生的
考试结果进行了统计和分析。 ,

【试题】下列事实与对应的解释相符合的是()。

A.空气能被压缩——分子体积可以变小

B.结冰的水不能流动——0℃以下.水分子不再运动

C.甘蔗甜.苦瓜苦——不同分子性质不同

D.20 mL水和20mL酒精混合后的总体积小于40 mL一分子的质量和体积都小【考试结果】34%学生选择错误答案B。

试根据上述解题过程及考试结果回答下列问题:

(1)本题正确答案是什么?

(2)试对学生解题错误的原因进行分析和诊断。

(3)如果你要讲评本题,你教给学生的正确的解题思路是什么?

点击查看答案
第2题
根据你所掌握的知识,你能分析出限制酶存在于原核生物中的作用是什么吗?

点击查看答案
第3题
结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]

A.了解组织状况和岗位要求

B.有丰富的社会工作经验

C.掌握相关的人事测评技术

D.具备丰富的心理学知识

E.具有良好的个人品德修养

点击查看答案
第4题
幼儿园大班李教师在引导幼儿学习生活中常见的测量方法时,组织幼儿开展游戏“扔沙包比赛”李教师
带幼儿到户外,先让幼儿扔沙包,然后引导幼儿思考怎样才能知道沙包扔了多远?你可以用什么方法知道呢?"在李教师反复,要求和提示下,幼儿举出了可以用棍子、可以用跨步、可以用绳子、可以用布条等方法来测量……同时注组织幼儿们对这些方法进行讨论。最后李老师汇总了幼儿所举的办法。请你根据所学知识说说,通过这个教学活动,幼儿真正掌握测沙包扔吝远的方法了吗?为什么?并说说应如何改进。

点击查看答案
第5题
根据《安全生产法》的规定和要求,从业人员有义务()。

A.接受安全生产教育和培训

B.掌握本职工作所需的安全生产知识C提高安全生产技能

C.增强事故预防和应急处理能力

点击查看答案
第6题
导游人员要掌握政策法规知识,在处理旅游活动中出现的各种问题及旅游者的要求和投诉时
才能做到“有理、有利、有节”。 ()

点击查看答案
第7题
企业要建立健全安全教育培训制度,对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产规章制度和操作规程,掌握岗位操作技能和()措施。

A.安全管理

B.风险管控

C.设备故障处置

D.应急处置

点击查看答案
第8题
要看懂数字电路图,需要掌握的知识有()。

A.数字电路

B.模拟电路

C.二进制逻辑单元的各种逻辑符号及输出、输入关系

D.逻辑代数

点击查看答案
第9题
某化学教师为了检测学生对“金属活动性”知识的掌握程度.设置了下列试题.并对学生的答题结果进行统
计与分析。

【试题】一位同学为了验证锌、银、铜三种金属的活动性顺序,设计了五个实验:①将Zn、Cu分别放入稀盐酸中;②将Ag放入Cu(N03)2溶液中;③将Cu放入AgN03溶液中;④将Cu放入ZnS04溶液中;⑤将Zn放入AgN03溶液中。

下列实验组合不能验证锌、银、铜三种金属活动性顺序的是()。

A.①②

B.①③

C.②④

D.①⑤

【考试结果】有32.5%的同学选择了A或B。试根据上述信息.回答下列问题:

(1)本题正确答案是什么?

(2)试对学生解题错误的可能原因进行分析和诊断。

(3)如果你要讲评本题.你教给学生的正确的解题思路是什么?

点击查看答案
第10题
某化学教师为了检测学生对“金属活动性顺序”知识的掌握程度。设置了下列试题,并对学生的答题结果进
行统计与分析。

【试题】一位同学为了验证锌、银、铜三种金属的活动性顺序,设计了五个实验:①将Zn、Cu分别放入稀盐酸中;②将A9放入Cu(NO3)2溶液中;③将Cu放入AgNO3溶液中;④将Cu放入ZnSO4溶液中;⑤将Zn放入AgNO3溶液中。

下列实验组合不能验证锌、银、铜三种金属活动性顺序的是()。

A.①②

B.①③

C.②④

D.①⑤

【考试结果】有32.5%的同学选择了A或B。

试根据上述信息,回答下列问题:

(1)本题正确答案是什么?

(2)试对学生解题错误的可能原因进行分析和诊断。

(3)如果你要讲评本题,你教给学生的正确的解题思路是什么?

点击查看答案
第11题
人事行政培训:是指通过有关的培训机构,由具有实际行政工作经验和行政科学理论 知识的人
员、教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。 下列不属于培训的一项是()。

A.公务员经考试被录用后,在正式工作之前的就业培训 B.领导干部到中央党校参加“干训班”,学习“入世”后的金融改革知识 C.公务员参加外语学习,以便接待外宾 D.某机关工作人员业余时间打乒乓球

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改