提高行政绩效、降低行政成本是()以来行政管理改革的目标之一。
A.20世纪80年代
B.20世纪70年代
C.20世纪60年代
D.20世纪90年代
A.20世纪80年代
B.20世纪70年代
C.20世纪60年代
D.20世纪90年代
A.降低管理行政成本
B.提高服务质量
C.政务公开
D.提高管理绩效
A.行政机关维持自身正常运转的开支
B.行政机关占用的物质与财富资源在一国内生产总值中的比重
C.行政机关工作人员的素质
D.行政机关的数量与规模
A.某政府部门为了提高工作效率合并机构、精简工作人员
B.某区政府为应对私家车增多的问题,新建了两个地下公共停车场
C.某商业银行为方便广大用户处理业务,耗费巨资开通了手机银行业务
D.某公安局招聘交通协管员协助交警维护交通秩序
A.某乡镇企业为迎接上级领导的视察,耗费颇大
B.为确保工作质量没政府部门新增一批人员进行非税收入资金稽查工作
C.某区政府部门将超标的公务车进行拍卖
D.某政府部门采用视频会议节省了诸多的费用
A.人事行政是提高行政绩效的关键因素
B.人事行政是合理开发利用人力资源的重要途径
C.人事行政是巩固国家政权的重要保证
D.人事行政是推动经济社会发展的重要手段
A.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
B.行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高
C.行政权力分散,行政管理控制增强
D.管理成本降低,工作效率大大降低
A.行政组织的管理同级增宽,管理层次增多
B.行政组织的权力分散.行政管理控制增强
C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
A.政企分开、政资分开、政事分开、政社分开,建设人民满意的服务型政府
B.深化行政审批制度改革,简政放权,稳步推进大部门制改革
C.创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力
D.严格控制机构编制,降低行政成本,推进事业单位分类改革