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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

酒店服务质量管理的方法主要有()。

A.酒店全面质量管理

B.主次因素分析法

C.因果分析法

D.PDCA循环工作法

E.服务质量差距模型

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第1题
酒店信息系统的作用主要表现在以下()方面。

A.提高工作效率

B.提升酒店服务质量

C.全面了解营业情况,提高酒店决策水平

D.为酒店的管理和决策提供科学依据

E.完善酒店内部管理体制

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第2题
西方国家行政组织职能结构的重构体现在不断强化公共服务责任与分权改革两个方面,强化政府公共服务责任主要有以下哪几条途径()。

A.从企业经营领域引入顾客导向的公共服务文化,并且制定政府顾客服务标准

B.引入竞争求质量的公共服务机制

C.借鉴企业管理技术与方法,在政府与公共部门中引人战略管理、全面质量管理、标杆管理、目标管理、绩效管理等

D.以强化绩效评估为指引的改革计划,不断提升公共服务质量

E.行政组织向社会转移权力

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第3题
酒店人力资源管理的内容主要有()。

A.制定人力资源计划

B.员工招聘

C.员工培训

D.绩效考评

E.薪酬与福利管理

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第4题
提高物业管理质量的途径主要有()

A.管理者要确立管理与服务意识

B.制订并遵循适合与适度的质量标准

C.建立物业管理服务质量体系

D.降低业主对物业服务质量的预期

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第5题
酒店康乐服务与管理的基本原则主要有()。

A.坚持计划管理与灵活管理相结合的原则

B.坚持以人为中心的管理原则

C.坚持责、权、利相结合的原则

D.坚持经济核算的原则

E.坚持管理现代化的原则

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第6题
客房部的服务质量是酒店服务质量的重要标志。()
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第7题
旅游服务质量高低最敏感的标志是()。

A.交通服务质量

B.酒店服务质量

C.餐饮服务质量

D.导游服务质量

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第8题
酒店服务人员的个人素养、操作技能、应变能力、即兴表现等都会对酒店服务质量产生影响。()
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第9题
“物有所值”,体现了酒店前厅服务质量的() 特性。

A.功能性

B.舒适性

C.经济性

D.安全性

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第10题
衡量酒店服务质量的标准包括()。

A.可靠性

B.反应性

C.保证性

D.移情性

E.有形性

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第11题
酒店服务质量的首要特点是()。

A.对员工素质的依赖性

B.评价的主观性

C.内容的关联性

D.构成的综合性

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