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更多“职工监事享有参与制定涉及员工切身利益的规章制度的权利，并应当…”相关的问题
第1题
根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定，职工监事依法行使的权利包括()。
A.参加监事会会议，行使监事的发言权和表决权
B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提议召开监事会会议
C.参加公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议
D.列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议
第2题
职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利，履行下列义务：（)A听取职工的意见和建议;B参与
职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利，履行下列义务：()
A听取职工的意见和建议;
B参与公司决策、监督时，真实、准确、全面地反映职工意见;
C向职工代表大会报告参与公司决策、监督的情况;
D接受职工的监督。
第4题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章
制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。()
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第7题
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权：
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出，通过协商予以完善修改
D.请求劳动部门给予单位行政处罚
第8题
根据《劳动合同法》规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
第9题
企业应当向职工公开下列内容，接受职工民主监督：（)A除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
企业应当向职工公开下列内容，接受职工民主监督：()
A除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况;
B不直接涉及职工切身利益的规章制度;
C缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况;
D签订、履行劳动合同、集体合同情况。
第10题
《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》指出，各级领导班子应当明确决策原则和程序，并按有关规定将生产经营的()情况及时报告上级，将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。
A.重要人事任免
B.重大决策
C.大额度资金运作事项
D.重大项目安排
第11题
职工裁员、分流、安置方案等重大事项属于（)A.企业重大决策B.企业生产经营管理方面的重要问题C.涉
职工裁员、分流、安置方案等重大事项属于()
A.企业重大决策
B.企业生产经营管理方面的重要问题
C.涉及职工切身利益方面的问题
D.与企业领导班子建设相关的问题
