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[单选题]

全体员工要树立以卓越的()和()来回报用户,回报社会的思想,真诚地对待同事、客户,诚实守信。

A.产品、服务

B.质量、服务

C.产品、质量

D.质量、产量

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第1题
我们单位要搞一个创新评议征集活动,让单位全体员工来参与,树立单位的形象,领导让你来负责组织
你要怎么做?

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第2题
从业人员应该树立的正确理念是()A.劳动是一种交易,劳资双方应该遵循等价交换的原则B.时间就是金

从业人员应该树立的正确理念是()

A.劳动是一种交易,劳资双方应该遵循等价交换的原则

B.时间就是金钱,员工花了时间,就应该得到金钱回报

C.追踪世界前沿,不断更新观念.知识和技能

D.奉行拿来主义,对外国的东西要全面大胆地汲取

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第3题
对“奉献社会”理解正确的是()A.关爱社会、服务社会、回报社会,履行社会责任B.公司坚持发展公司、服务

对“奉献社会”理解正确的是()

A.关爱社会、服务社会、回报社会,履行社会责任

B.公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标,以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心,促进经济发展、社会和谐

C.公司及员工热心社会公益,遵守社会公德,引领社会良好风尚,树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象

D.以上都正确

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第4题
全体干部员工要(),率先成为云应用的实践者、示范者和推动者,推进云和网的深度融合,提升融合服务支撑能力。

A.学云

B.讲云

C.用云

D.上云

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第5题
下列选项中对国家电网公司标识表述正确的是()A.标识以球形设计展示国家电网公司美好的发展前景,

下列选项中对国家电网公司标识表述正确的是()

A.标识以球形设计展示国家电网公司美好的发展前景,反映公司树立全球视野,建设世界一流电网、国际一流企业的坚强信心。

B.标识以圆形图案象征公司内外的互动、协调、团结、和谐,表达公司坚持“四个服务”宗旨,与客户、员工、社会和谐相处,共同发展。

C.标识以纵横交错的经纬线表现公司以建设和运营电网为核心业务,坚持诚信、责任、创新、奉献,努力超越、追求卓越,为经济社会发展保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应。

D.以上说法都正确

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第6题
中国保监会2007年的《保险公司合规管理指引》指出要树立合规理念。以下表述错误的是()。A.保险公

中国保监会2007年的《保险公司合规管理指引》指出要树立合规理念。以下表述错误的是()。

A.保险公司应当倡导和培育良好的合规文化,努力培育全体员工和营销员的合规意识,并将合规文化建设作为公司文化建设的一个重要组成部分

B.合规应当从高层做起。保险公司董事会和高级管理人员应当在公司倡导诚实守信的道德准则和价值观念,推行主动合规、合规创造价值等合规理念,促进保险公司内部合规管理与外部监管的有效互动

C.合规仅仅是合规管理部门、合规岗位以及专业合规人员的责任

D.保险公司各部门和分支机构对其职责范围内的合规管理负有直接和第一位的责任

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第7题
对国家电网公司标识的内涵理解错误的一项是()A.标识以球形设计展示国家电网公司美好的发展前景,

对国家电网公司标识的内涵理解错误的一项是()

A.标识以球形设计展示国家电网公司美好的发展前景,反映公司树立全球视野,建设世界一流电网、国际一流企业的坚强信心。

B.标识以圆形图案象征公司内外的互动、协调、团结、和谐,表达公司坚持“为人民服务”的宗旨,与客户、员工、社会和谐相处,共同发展。

C.标识以纵横交错的经纬线表现公司以建设和运营电网为核心业务,坚持诚信、责任、创新、奉献,努力超越、追求卓越,为经济社会发展保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应。

D.标识以绿色的标准色,反映公司致力奉献清洁能源,建设和谐社会,象征公司持续发展、生机勃勃、基业长青。

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第8题
海尔集团树立“敬业报国、追求卓越”的海尔精神,“迅速反应,马上行动”的海尔作风等行为属于通过()来构建核心竞争力。

A.技术创新

B.管理创新

C.制度创新

D.企业文化创新

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第9题
深圳证券交易所规定,上市公司应当对下列哪些人员进行投资者关系管理的系统培训,提高其与特定对象进行沟通的能力,增强其对相关法律法规、业务规则和规章制度的理解,树立公平披露意识。()

A.董事

B.全体股东

C.监事

D.高级管理人员及相关员工

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第10题
公司倡导并推行诚信、正直、守法的行为准则,树立合规从高层做起、合规人人有责、()的合规理念,提倡并培育全体员工的守法合规意识。

A.合规创造价值

B.合规创造收益

C.合规创造利润

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第11题
关于金融营销计划的实施,错误的说法是()

A.金融营销计划的实施好坏取决于目标管理和动态最优化管理的好坏

B.由于金融企业经营环境不可控制性和不可捉摸性与金融营销计划矛盾,所以要采取滚动计划法来进行计划管理

C.实施目标管理要明确划分各部门和机构的职责、任务等等,发动全体员工一起为实施计划负责

D.不管多么复杂,滚动式计划法只需要修改一次就可以保证计划顺利实施了

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