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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

经调解组织调解达成劳动人事争议调解协议的,当事人可以向仲裁委员会提出仲裁审查确认申请,仲裁委员会经审查,认为符合法律规定的,出具()

A.仲裁决定书

B.仲裁调解书

C.仲裁裁决书

D.调解协议书

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第1题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以自调解协议生效之日起()日内,共同向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查申请。

A.五

B.十

C.十五

D.二十

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第2题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以自调解协议生效之日起十五日内,共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请。()
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第3题
关于人民调解说法,正确的是()。

A.经人民调解委员会调解达成调解协议的,必须制作调解协议书

B.经人民调解委员会调解达成调解协议具有法律强制力

C.调解协议的履行发生争议的,一方当事人可以向人民法院申请强制执行

D.经人民调解委员会调解达成调解协议后,双方当事人可以共同向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认

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第4题
关于人民调解的说法,正确的是()。

A.经人民调解委员会调解达成的调解协议,双方当事人可以共同向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认

B.经人民调解委员会调解达成调解协议的,应当制作调解协议书

C.经人民调解委员会调解达成的调解协议,具有法律强制力

D.当事人就调解协议的履行发生争议的,一方当事人可以向人民法院申请强制执行

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第5题
发生劳动争议,经劳动争议调解组织调解,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协
议的,另一方当事人()

A.应直接向法院起诉

B.不能申请劳动争议仲裁

C.可以依法申请仲裁

D.向法院申请强制执行调解协议

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第6题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会审查调解协议,应当自受理仲裁审查申请之日起()日内结束。因特殊情况需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准,可以延长五日。

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第7题
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A.五日

B.十日

C.十五日

D.二十日

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第8题
自劳动争议调解组织受到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A.15 天

B.20 天

C.30 天

D.45 天

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第9题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A、5日

B、15日

C、30日

D、45日

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第10题
()不可以向人民法院申请执行

A.经人民调解组织调解达成的劳动争议调解书

B.经仲裁委员会调解达成的劳动争议调解书

C.仲裁裁决书

D.法院判决书

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第11题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会审查调解协议,应当自受理仲裁审查申请之日起

A.A.正确

B.B.错误

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