题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在涉及职工工资调整、劳动保护措施、职工奖惩办法等企业重大规章制度问题上。职工代表大会行使什么职权()

A.否决权

B.共决权

C.参与权

D.决定权

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第1题

工效挂钩范围内劳动报酬及生活费：指按工效挂钩办法，结算的在岗职工工资、其他从业人员劳动报酬和离开本单位仍保留劳动关系职工生活费之和，包括提前竣工奖和由中国中铁股份有限公司、地方、建设单位发给的奖金、出国劳务人员的工资（）

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第2题

2010年8月，某建筑安装企业承包一项安装工程，工程价款100万元。在施工期间发生劳动保护费5万元，临时设施费3万元、支付职工工资、奖金25万元，购买建筑材料等支出40万元。另外，还向发包单位收取抢工费2万元，获得提前竣工奖3万元，则该企业8月份应纳营业税的营业额为()万元。

A.3

B.100

C.3.15

D.105

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第3题

属于企业工资总额内容的有（）

A.职工工资、奖金

B.非货币性福利

C.职工津贴和补贴

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

E.加班加点费

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第4题

当存在（）的情形时，工会应当代表职工与单位进行交涉。

A.克扣职工工资

B.随意延长劳动时间

C.侵犯女职工特殊权益

D.侵犯未成年职工特殊权益

E.不提供劳动安全卫生条件

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第5题

下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是（）。

A.发放职工工资

B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险费

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第6题

企业、事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正()。

A.不提供劳动安全卫生条件的

B.克扣职工工资的

C.其他严重侵犯职工劳动权益的

D.随意延长劳动时间的

E.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

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第7题

下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目货方的是（)，

A.发放职工工资

B.确认因解除与职工劳动关系应给子的补偿

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险费

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第8题

职工薪酬除了包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费和各种社会保险费外，还包括________。

A.非货币性福利

B.因解除与职工劳动关系给予的补偿

C.其他与获得提供服务的相关支出

D.住房公积金

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第9题

某厂为了按时完成季度任务，组织职工加班，要求职工每天在工作8小时之后再继续工作3小时，连续两周不休息;对于不愿意加班的职工扣发当月全部奖金和工资的20%。后经该厂职工举报，劳动监察机构经过调查，确认情况属实。试分析：劳动监察机构应当按照什么程序来处理某厂的违法行为？

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第10题

据企业破产法律制度的规定，破产国有企业的土地使用权转让所得应首先支付的是（)

A.所欠税款

B.所欠职工工资和劳动保险费

C.企业破产前职工作为资本金投入的款项

D.安置企业职工的费用

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