题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

本书将人力资源管理的发展划分为哪四个阶段①人事行政管理阶段②人力资源管理阶段③人力资源专业职能管理阶段④战略人力资源管理阶段⑤由外而内的管理阶段⑥人力资源价值管理阶段（）

A.①③⑥④

B.①③④⑥

C.①②④⑥

D.①②④⑤

E.①②⑤⑥

答案

B、①③④⑥

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“本书将人力资源管理的发展划分为哪四个阶段①人事行政管理阶段②…”相关的问题

第1题

美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为哪些阶段？（)

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

E.下降阶段

点击查看答案

第2题

把人力资源管理发展划分为科学管理运动、工业福利运动、早期工业心理学、人际关系运动、劳工运动和行为科学与组织时代六个阶段的人力资源专家是（）

A.弗伦奇

B.罗兰

C.费里斯

D.科罗·拉多

E.韦恩·卡肖

点击查看答案

第3题

蒙台梭利将人青年之前的发展、划分为四个阶段。（)

点击查看答案

第4题

将客户关系的发展划分为考察期、（）、（）、退化期四个阶段。

点击查看答案

第5题

皮亚杰将儿童认知发展划分为四个阶段：感知运动阶段、前运算阶段、（)阶段、（)阶段。

点击查看答案

第6题

瑞士心理学家皮亚杰将儿童期认识的发展划分为四个阶段：()。

A.先天运动阶段

B.感知运动阶段

C.前运算阶段

D.具体运算阶段

E.形式运算阶段

点击查看答案

第7题

企业战略管理理论发展的早期阶段，安德鲁斯将企业战略划分为四个构成要素，包括()。

A.市场机会

B.公司实力

C.个人价值和渴望

D.社会责任

E.竞争优势

点击查看答案

第8题

瑞士心理学家皮亚杰将儿童从出生后到15岁智力的发展划分为四个发展阶段，其中()处于皮亚杰所划分的儿童认知发展阶段的第四个阶段中，在此阶段，儿童可以在头脑中将形式和内容分开，可以离开具体事物，根据假设来进行逻辑推演的思维。

A.感知运算阶段

B.前运算阶段

C.具体运算阶段

D.形式运算阶段

点击查看答案

第9题

涂鸦期按进程可划分为哪四个阶段？

点击查看答案

第10题

现代奥林匹克的发展划分为几个阶段？（)

A.三个阶段

B.四个阶段

C.五个阶段

D.六个阶段

点击查看答案

第11题

皮亚杰认为儿童心理的发展划分为（）、（）、（）和（）四个阶段。

点击查看答案

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）