题目内容
（请给出正确答案）
A.上级领导同意
B.员工利益冲突系统报备
C.所在部门负责人、合规部门审核同意并报分管领导批准，通过员工信息申报系统报备相关信息和解决措施
D.上级领导同意，然后经员工利益冲突系统报备
答案
C、所在部门负责人、合规部门审核同意并报分管领导批准，通过员工信息申报系统报备相关信息和解决措施
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A.独立性
B.客观性
C.公正性
D.公平性
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
A.公司可以在劳动合同或者保密协议书中与员工约定竞业限制条款
B.竞业限制的人员仅限于公司的高级管理人员
C.员工违反竞业限制约定的，应当按照约定向公司支付违约金
D.竞业限制的地域为省内
A.工会是独立于企业之外的一个组织
B.解决工会与劳动者在集体谈判中的关系和地位问题
C.工会与管理方之间的关系问题
D.工会可不受任何限制的代表员工的利益
A.某市场水果摊贩甲将原摊位扩大2倍，占用了市场通道
B. 乙擅自将某顾客照片放大并置于照相馆明显位置招徕顾客
C. 丙将轿车停放在城区幸福大道没有划车位的道路上
D. 丁在申请香烟销售许可证的同时出售香烟
A.非法错误支付款项的示例
B.避免利益冲突的示例
C.道守反垄断法的示例
D.行为准则包括以上各项示例
A.医生要态度真诚，控制好自己情绪
B.面对难以解决的问题可转移同事来处理、或向上级汇报
C.要站在医院的立场，为医院利益着想
D.要站在患者角度思考，切忌忽悠患者
E.可说明不利于患方的因素、或医院条件限制困难
