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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工资率上升之后劳动者劳动供给()

A.收入效应使得劳动供给减少

B.替代效应使得劳动供给增加

C.最终的影响作用取决于收入效应和替代效应的强度

D.收入效应大于替代效应时,劳动供给减少

E.收入效应小于替代效应时,劳动供给增加

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第1题
假设劳动者每天的时间资源24小时用T表示,24小时中提供劳动的时间用W表示,自留自用的时间即闲暇用L表示,劳动

的单位价格即工资率用R表示,劳动的收入用Y表示,劳动者从劳动收入和闲暇中获得的总效用函数为:U=48L+LY-L2,试求劳动供给曲线,并证明:①当R=0时,他完全不劳动;②劳动供给W随R上升而增加;③不管工资率R有多高,劳动时间W不超过12小时。

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第2题
市场的劳动供给曲线和单个劳动者的不完全相同,表现为随着工资率的提高,劳动供给是增加的。()
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第3题
工资率上升有收入效应和替代效应,两者作用相反,如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用,则劳
动供给曲线是:

A.向上倾斜

B.垂直

C.向下倾斜

D.水平

E.向后弯曲

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第4题
某消费者将固定的时间分配于劳动和闲暇。他从留作闲暇的时间L和收入Y(他以固定的工资率出售其劳动所获得的收

某消费者将固定的时间分配于劳动和闲暇。他从留作闲暇的时间L和收入Y(他以固定的工资率出售其劳动所获得的收入)得到满足。他的效用函数是U=LY+aL,a是正的参数。求消费者对劳动的供给函数。他的劳动供给曲线是不是向上倾斜的?

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第5题
( )是劳动供给决策的决定因素。

A.劳动者的偏好

B.劳动者的身体素质

C.工资

D.劳动市场需求

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第6题
从个人劳动力供给曲线上,我们可以看出:()

A.增加工资则劳动的供给一定会增加。

B.增加工资则劳动者一定会选择更多的闲暇。

C.增加工资则劳动者一定会用工作替代闲暇。

D.增加工资,劳动的供给不一定会增加。

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第7题
替代效应是指工资增加后,劳动者感到休息时间比以前更加昂贵,从而减少休息而增加劳动供给的一种反应行为。()
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第8题
如果人们对闲暇的需求增加,那么()

A.工资率下降,劳动的供给量会增加

B.工资率上升,劳动的供给量会减少

C.工资率下降,劳动的供给量会减少

D.工资率上升,劳动的供给量会增加

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第9题
实际工资率过高造成供给约束均衡的原因是() A.实际工资率过高造成劳动者希望享受更多的闲暇。B.实际工资

实际工资率过高造成供给约束均衡的原因是( )

A.实际工资率过高造成劳动者希望享受更多的闲暇。B.实际工资率过高使劳动者愿意提供更多的劳动量。 C.实际工资率过高造成工资成本上升,使厂商减少社会产品的供给。

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第10题
用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资率的,由当地政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资,欠付三个月以上的向劳动者支付所欠工资()的赔偿金。

A.100%

B.150%

C.200%

D.50%

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第11题
(),是指企业在某一特定时期内;在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量.Aθ劳动力参与率B.劳动

A.A.劳动力周期

B.B.劳动力需求

C.C.劳动力供给

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