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[多选题]
下列法律规范中涉及劳动基准的包括（)。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《职业病防治法》
D.《民法总则》
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A.法律风险
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D.系统风险
A.在直接反致和间接反致中，最终导致法院地国的实体法规范得到适用；而转致则导致第三国实体法规范的适用
B.若针对同一具体案件，有关国家在法律适用上存在着消极冲突，则反致不会发生
C.我国承认转致但不承认反致
D.直接反致和转致均涉及三个国家的法律
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ
D.Ⅲ、Ⅳ
A.劳动基准是底线性规定,为用人单位和劳动者提供订立劳动合同的底线和基础
B.劳动基准对所有约定不明确或无效条款都可以直接替代
C.劳动基准具有法律上的强制效力
D.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
A.法律规范是法律条文的文字表现形式
B.法律规范等同于法律条文
C.法律规范与法律条文一一对应
D.法律条文的内容除法律规范外，还包括法律原则等法要素
A.《中华人民共和国证券法》
B.《证券、期货投资咨询管理暂行办法》
C.《关于规范面向公众开展的证券投资咨询业务行为若干问题的通知》
D.《会员制证券投资咨询业务管理暂行规定》
A.《中华人民共和国证券法》
B.《证券、期货投资咨询管理暂行办法》
C.《关于规范面向公众开展的证券投资咨询业务行为若干问题的通知》
D.《会员制证券投资咨询业务管理暂行规定》
A.企业规章制度对劳动标准的规定
B.企业集体合同中对劳动标准的约定
C.国家法律法规对劳动标准的规定
D.行业组织制定的在本行业推荐使用的劳动标准
