如何分配目标()
A.按月初在职人数分配目标,如月初为4个人,则按4个人分配目标,中间离职或新入职员工不参与目标分配
B.中途来的同事,店长可以私下给员工定目标,但不在管理表格上分标,其它同事目标不减
C.以上都正确
C、以上都正确
A.按月初在职人数分配目标,如月初为4个人,则按4个人分配目标,中间离职或新入职员工不参与目标分配
B.中途来的同事,店长可以私下给员工定目标,但不在管理表格上分标,其它同事目标不减
C.以上都正确
C、以上都正确
A.70%、10%、20%
B.70%、20%、10%
C.20%、10%、70%
D.10%、20%、70%
A.7500
B.9000
C.10000
D.11000
A.30000元
B.18000元
C.20000元
D.22000元
要求:根据上述资料,采用约当产量法计算完工产品和在产品成本。
某企业甲产品采用定额比例法分配完工产品与在产品费用,其中直接材料费用按定额直接材料费用比例分配,其他费用按定额工时比例分配。 本月甲产品有关资料如下表所示: 单位:元 成本项目 月初在产品费用 本月生产费用 定额 实际 定额 实际 直接材料 5000 5500 45000 47000 直接人工 100工时 2000 1100工时 22000 制造费用 1500 10500 合计 9000 79500 本月甲产品完工100件,单件产品定额:直接材料400元,工时10小时。 采用定额比例法分配,完工产品应分配直接材料费用是()元,月末在产品应分配制造费用是()元。
【题目描述】
第 1 题某企业月初结存材料的计划成本为100000元,成本差异为节约1000元;本月入库材料的计划成本为100000元,成本差异为超支400元。当月生产车间领用材料的计划成本为150000元。假定该企业按月末计算的材料成本差异率分配和结转材料成本差异,则当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异为()元。
【我提交的答案】: B |
【参考答案与解析】: 正确答案:B |
当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异=(-1000+400/100000+100000)×150000=-450元。
【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
A.每月发生的生产费用之和
B.每月的生产费用在完工产品和在产品之间分配后,由完工产品负担的部分
C.每月的生产费用加月初在产品成本
D.每月生产费用加上月初在产品成本减去月末在产品成本
A.每月发生的生产费用之和
B.每月的生产费用在完工产品和在产品之间分配后,由完工产品负担的部分
C.每月的生产费用加月初在产品成本
D.每月生产费用加上月初在产品成本咸去月末在产品成本