实习前你最担心的事()
A.不能适应酒店的环境
B.不能适应酒店工作岗位的要求
C.与酒店同事不能好好相处
D.缺乏安全感
E.不能适应与客人相处的环境
F.其他
F、其他
A.不能适应酒店的环境
B.不能适应酒店工作岗位的要求
C.与酒店同事不能好好相处
D.缺乏安全感
E.不能适应与客人相处的环境
F.其他
F、其他
A.这位女士要求我们对您保密,我不能告诉您
B.客人已经结账走了,你不要再往这里打电话
C.客人不在酒店,请您用其他方式与客人联系
D.对不起,查不到
请运用寒喧语言的相关要求分析此现象的原因。
A.我们也不是故意的,总该有解决的办法吧人总不能在一棵树上吊死啊
B.不就没带身份证吗不会想想解决的办法吗
C.我们是不是可以补办一张临时身份证您知道去哪里补办吗
D.谁出门没有个忘的时候我们也不是故意的,你就通融一下,让我们入住吧
以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有()。
A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求
B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,因其怀孕单位将其调离原岗位
C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位
A.没事,不要紧
B.您把这个弄坏了,需要赔钱
C.我很遗憾发生这样的事;不过,恐怕我得向经理报告了。希望您能理解
D.直接向客人索要钱款
A.对包含敏感信息(如饮食喜好、过敏信息等)的任何文件予以保护
B.使用在活动期间收集的个人信息为酒店未来活动促销
C.与家人、亲戚、朋友或其他同事评论或闲谈在活动中收集到的任何个人信息,或某人参加活动的事实
D.允许参加者偷看其他参加者提供的业务名片,所以大家都知道彼此是谁
A.立即上报集团品牌部,共同准备受访资料
B.采访当天合理规划路线,尽量带领记者参观酒店状况好的部分
C.与记者接触的过程中,了解清楚发布渠道和时间,并多次委婉告知,希望稿件经集团品牌部确认后再发布
D.如果媒体希望业主接受采访,应提前跟业主沟通好受访内容和注意要点
A.甲公司的地役权没有登记,不具有对抗效力
B.丙公司是善意第三人,因此甲公司就无权要求丙公司履行地役权合同的义务
C.甲公司的地役权对丙公司有效
D.甲公司有权要求丙公司按照乙公司合同约定履行义务