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以人为中心的人际关系方法名词解释

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第1题

以人为中心的管理方法的主要特征有（)。

A.视人力资源为组织第一资源

B.以激励为主要方式

C.建立和谐的人际关系

D.重视环境建设

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第2题

人本管理的原则包括()。

A.人的管理第一

B.和谐人际关系

C.使员工个人与组织共同发展

D.满足社会需要

E.构建以人为中心的组织形态(2016年11月人力资源管理师二级真题)

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第3题

人际关系-行为科学管理理论的最大贡献是以人为中心研究管理问题。（)

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第4题

所谓（)，指的是一种以人为中心的分类方法，其根据公共部门工作人员个人职务的高低、官职的大小排列而成相应的等级。

A.品位分类

B.等级分类

C.岗位分类

D.职位分类

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第5题

()是指针对工作流程、生产与制造方法、生产设备、控制系统与信息系统等所进行的变革与修正。

A.战略性变革

B.结构性变革

C.技术主导性变革

D.以人为中心的变革

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第6题

下列哪项不属于护患关系的特点（）。

A.护患关系的最终目标是促进双方的发展

B.护患关系具有目的性

C.护患关系是以病人为中心

D.护士要尊重病人有保守个人秘密的权利

E.护患关系是一般的人际关系

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第7题

整体护理的观念是指

A.护理要以人为中心

B.护理服务于人的生命过程

C.护理的服务对象是人的个体

D.护理中体现出对人生理、心理、社会等方面的关心

E.帮助人与环境保持平衡

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第8题

在新的环境里，中国人往往以家庭道德、家庭感情为社会母本，迅速复制出官员是“父母”、下属是“子弟”、

朋友和熟人是“兄弟”的仿家族和准血缘的人际关系。对这段话中所指的“人际关系”理解错误的是()。

A．这是一种仿家族和准血缘的人际关系

B．这种关系往往以家族道德和感情为社会母本

C．这种关系是父母为官员，子弟为下属，朋友和熟人为兄弟

D．这种关系往往在新的环境里产生

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第9题

（）是以人为中心的治疗方法。

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第10题

以人为中心的发展是教育的（）A.首要目标B.次要目标C.中心目标D.最终目标

以人为中心的发展是教育的（）

A.首要目标

B.次要目标

C.中心目标

D.最终目标

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第11题

朱传一提出的以人为中心的筹款的原则有几个？（)

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