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第1题
下列关于行政处罚的说法正确的是：（)
A、县人力资源社会保障局认定某职业技能培训机构收取的学费为违法所得，决定予以没收，该决定属于行政处罚
B、市人力资源社会保障局委托市劳动保障监察支队实施劳动保障监察，则该支队可以以自身名义对用人单位违法加班的行为给予警告
C、《劳动保障监察行政处罚决定书》应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，应当在7个工作日内送达
D、某民办养老院经市人力资源社会保障局责令限期改正仍不办理社会保险登记，该人力资源社会保障局同时给予该养老院罚款2万元、给予其法定代表人罚款1000元，违反了“一事不二罚”
第2题
北京市劳动和社会保障局发布的紧急通知规定，各区县劳动保障局要对本辖区内各类职业介绍机构举办
招聘洽谈会的情况进行认真清理，对未经过市劳动保障局批准；没有周密工作方案、安全保卫方案和突发事件应急预案的招聘洽谈会，一律责令停止举办，已经批准的招聘洽谈会，要进一步完善安全保卫方案和突发事件应急预案，针对可能发生的各类突发事件，提出防火、防爆、防拥挤、防事故的应急措施。 这段文字主要想告诉我们()
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A．北京开始清理未经批准的招聘洽谈会
B．北京市劳动保障局发出通知，招聘会没有安全预案一律停办
C．北京市劳动和社会保障局针对招聘洽谈会可能发生的各类突发事件设计应急预案
D．北京市劳动和社会保障局昨天发布招聘洽谈会安全问题紧急通知
第3题
按照《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》（人社部发〔2018〕75号)要求，必须编制本级事项清单的有：（)。
A.人力资源社会保障部
B.各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)
C.各地市人力资源社会保障局
D.各县(区、市)人力资源社会保障局
第4题
按照《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》（人社部发〔2018〕75号)要求，必须编制系统事项清单的有：（)。
A.人力资源社会保障部
B.各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)
C.各地市人力资源社会保障局
D.各县(区、市)人力资源社会保障局
第5题
主管全市退休人员社会化管理工作。A.市人力资源和社会保障局B.市企业离退休人员社会化管理中心
主管全市退休人员社会化管理工作。
A.市人力资源和社会保障局
B.市企业离退休人员社会化管理中心
C.市社会保险管理中心
第6题
市、区（)负责退休人员社会化管理的总体业务工作。A.社会保险管理中心B.人力资源和社会保障局C.企
市、区()负责退休人员社会化管理的总体业务工作。
A.社会保险管理中心
B.人力资源和社会保障局
C.企业离退休人员社会化管理中心
第7题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，被聘任为仲裁员的，由()统一免费发放仲裁员证和仲裁徽章。
A.国务院
B.人力资源社会保障部
C.所属省级人力资源和社会保障厅
D.所属市级人力资源和社会保障局
第9题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送()执行。
A.人民法院
B.人民检察院
C.省级人力资源和社会保障厅
D.市级人力资源和社会保障局
第10题
某区人力资源和社会保障局接到举报称，某企业违法按照法律规定，没有给企业的员工上缴保险，某区
人力资源和社会保障局立即派出多名执法人员前去调查。执法人员在出示执法证件后，询问了企业负责人并进行了现场检查。经调查，发现某企业确实存在未给职工缴纳保险的违法行为。次日，某区人力资源和社会保障局执法人员再次来到该企业，在告知企业负责人应当给予行政罚款的事实、理由、依据以及当事人所享有的权利后，对该企业作出并送达了罚款50000元的行政处罚决定书。企业负责人当即要求举行听证，执法人员说：“不能你想组织听证就组织，就算组织听证会，费用也得由你自己承担”。十日后，执法部门组织了听证会，企业负责人辩称未给职工缴纳保险的行为是事先与职工协商好的，企业没有违法。考虑到案件的复杂性，某区人力资源和社会保障局负责人决定将罚款数额由50000元降低为10000元，遂向企业作出并送达了《处罚决定书》，企业表示认可。请指出某区人力资源和社会保障局上述有哪些违反法律规定的行为？
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第11题
根据《广州市人民政府关于加强专利创造工作意见》，加强区域专利创造能力建设，培育专利产出特色园区的牵头单位是：
A.广州市知识产权局
B.广州市科技和信息化局
C.各区、县级市政府
D.人力资源和社会保障局
