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[单选题]
关于组织战略影响组织结构的说法哪项不正确（)
A.组织战略可划分为三个层次
B.一个组织可以采取多种形式的整体战略
C.如果采取增长战略，组织结构可能就会表现的较为集权
D.事业层战略影响着组织中相应的事业领域的结构
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A.组织战略可划分为三个层次
B.一个组织可以采取多种形式的整体战略
C.如果采取增长战略，组织结构可能就会表现的较为集权
D.事业层战略影响着组织中相应的事业领域的结构
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A.战略管理关注的是在模糊的、非常规的环境中可能影响全组织的问题
B.战略管理往往与某个具体运营单位相关
C.战略管理具备一定的复杂性
D.战略管理往往具备长期影响
A.组织面临的产品市场全球竞争程度越高，实施人力资源战略的可能性越大
B.大型组织复杂的组织结构比小型组织更需要精细的管理措施
C.组织体现合法性的要求会影响企业实施人力资源战略的速度
D.组织的技术因素会持久地推动组织实施人力资源战略
关于出血性梗死的病理学特征，以下哪项说法不正确()
A．梗死灶呈锲形
B．梗死区淤血、出血明显
C．充血、出血带不明显
D．组织结构常不清
E．常合并细菌感染
A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力
B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度
C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高，实施人力资源战略的可能性就越低
D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系
A.关键绩效指标是衡量组织战略实施效果的关键性指标体系
B.组织战略对关键绩效指标具有决定性的作用
C.关键绩效指标是指与组织经营管理相关的所有指标
D.关键绩效指标是指对组织绩效起关键作用的指标
A.行业发展趋势良好时，外部人力资源供给充足
B.组织实施收缩战略，超过50岁的员工应考虑提前退休
C.人力资源跨地域流动性主要受制于个体观念、环境气候和人文习俗等
D.对于瘦高型组织结构，在管理人员选拔晋升时，候选人可选范围大
A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿
B.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
C.个人无法对组织文化产生影响
D.组织的每位新成员都应该适应组织文化
A.组织是一个系统
B.一个与外界没有任何交换的封闭系统必然会走向混乱无序，这种状态被称为“负熵”
C.系统的组成要素本身通常也是系统
D.子系统可以机一部分解为子子系统
