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[单选题]
美国心理学家赫茨伯格提出来的所谓双因素,即指()。
A.保健激励因素
B.自然社会因素
C.长期短期因素
D.直接间接因素
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A.保健激励因素
B.自然社会因素
C.长期短期因素
D.直接间接因素
A.欧文最早创建了工作绩效评价系统,被称为“科学管理之父”
B.泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”理论,被称为“现代人事管理之父”
C.梅奥以著名的“霍桑试验”创立了人际关系学说
D.心理学家赫茨伯格创立了“激励—保健”双因素理论
E.后现代管理时期正式提出了“行为科学”这一新的名称
需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家()所首创的一种理论。
A.弗雷德里克·赫茨伯格
B.马斯洛
C.大卫·麦克莱兰
D.弗鲁姆
以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()
A.工资水平
B.工作的成就感
C.工作环境
D.福利待遇