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[判断题]

教研室网站采用三栏式网站布局使网站结构明朗，信息明确。各大栏目内容板块划分有序，其对应信息调理清晰，呈现明确。（)

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第1题

()是为了向用户表达企业信息所采用的栏目设置、网页布局、网站导航、网址(URL)层次结构、网页文档命名规则等信息的表现形式。

A.网站结构

B.网站内容

C.网站功能

D.网站服务

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第2题

不属于网站结构概念范畴的是（)。

A.网站栏目设置

B.网页布局

C.网站导航

D.网站IP地址

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第3题

教研室网站实施的受众为经济管理专业院校、教师与学生。（)

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第4题

网站优化设计的基础是网站基本要素及每个细节的优化，其中包括A网站结构、网站导航、网页布局B网

网站优化设计的基础是网站基本要素及每个细节的优化，其中包括

A网站结构、网站导航、网页布局

B网站内容、网页标题、META标签

C用户登录、404页面、友情链接

D在线客服、联系方式、网站地图

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第5题

下列对网站结构说法错误的是（)。

A.网站结构是指网站中页面间的层次关系

B.网站结构和网页布局是一回事，只是叫法不同

C.网站结构合理有利于搜索引擎抓取更多内容

D.网站结构要根据实际情况具体安排

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第6题

布局网站结构应遵循三个原则其中不包括（)。

A.规范性

B.清晰性

C.可读性

D.美观性

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第7题

国内的搜索引擎一般都是模拟雅虎，使用时可以从大类找小类，直接找到相关网站。其采用的是（)。

A.层次结构

B.分类树形目录结构

C.逻辑联系

D.分类层次目录结构

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第8题

某网站面对激烈的行业竞争，为了避免人才的流失，在员工守则中规定：“凡经理级别以上的员工，在离职

后，三年内不得到与本单位有竞争关系的单位任职。”同时，该网站经理级别以上员工的工资中的“交通补贴”改名为“竞业限制”补偿。2016年7月，该网站通过猎头公司聘用了王某作为技术总监，并为此向猎头公司支付了20万元的费用。网站与王某签订了5年的劳动合同，并在劳动合同中约定王某必须履行5年的服务期，如果王某提前离职，应向网站支付最高20万元违约金，但每工作一年可以折抵4万。2017年7月，王某提出辞职，该网站要求王某必须支付16万元的违约金，并且三年内不许到竞争对手那里任职。

问题(1)该网站的竞业限制规定是否合法？请说明理由。

问题(2)该网站是否有权要求王某支付违约金？请说明理由。

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第9题

网站的版面结构可以分为：（)。

A.banner型

B.口字型

C.三字型

D.对称型

E.pop型

F.T字型

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