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[多选题]

管理层设定的“高层基调”应明确规定道德指引与组织沟通的范围,高层基调应包括下列哪些选项的内容()

A.要求员工道守法律、法规和行为准则

B.创建适当的组织结构,使用良好的管理实践

C.在整个企业有效沟通对诚信和价值观的承诺

D.持续向所有员工传达公司无法接受的行为类型

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第1题
组织应展现对其主体核心价值观的承诺。下列哪一选项不属于展现核心价值观承诺的措施()

A.制定高层基调

B.建立员工行为准则

C.建立和评价胜任能力

D.对偏离准则的行为做出回应

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第2题
关于合规文化建设的观点,以下正确的是()。

A.合规文化建设主要是高级管理层的职责

B.合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从每一个员工做起

C.合规文化建设应融入企业文化建设全过程

D.合规管理部门应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念

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第3题
根据当今的商业环境和《萨•奥法案》的规定,外部审计师和内部审计师没有义务监控高层基调。()
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第4题
《行政强制法》的立法基调是()。

A.行政权与司法权良性互动

B.行政权与公民权的关系

C.中央地方共享强制权设定

D.公共利益与个人利益保护并重

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第5题
()设定了被审计单位的内部控制基调,影响员工对内部控制的认识和态度。

A.控制活动

B.对控制的监督

C.控制环境

D.信息系统与沟通

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第6题
以下哪些关注点可以帮助管理层确定其设定的外部财务报告目标是否存在并运行,以识别和评估与该目标相关的风险()

A.应符合适用的会计准则

B.应考虑财务报表列报的重要性水平

C.应反映本企业经营活动

D.应反映企业活动的交易和事项

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第7题
内审部门应通过对程序进行评估来为公司治理作贡献,通过评估来促进()。

A.提升道德标准和价值观

B.确保有效的组织业绩管理和责任制

C.传达风险和控制信息

D.协调内外部审计师和管理层的工作

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第8题
布告法经常用于()的招聘。

A.非管理层人员

B.管理层人员

C.高层管理人员

D.一线员工

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第9题
合规是商业银行高级管理层的责任,应从商业银行高层做起。()
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第10题
职业外的玻璃天花板指在一个组织内跨越职业向()晋升的障碍。

A.中高层

B.高层

C.管理层

D.领导层

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第11题
技术技能对于()管理层最为重要。

A.高层

B.中层

C.基层

D.所有层次

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