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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

雇主甲雇佣摄影师乙,为其拍摄美丽的自然风光,下列说法正确的是?()

A.无论是英美法系国家还是大陆法系国家,对摄影作品的专有权利都由摄影师乙享有

B.在英美法系国家,摄影作品被视为雇主甲的财产,其版权由雇主甲享有

C.在大陆法系国家,摄影作品的著作权一般由摄影师乙取得

D.在大陆法系国家,雇主不能取得原始著作权,但可以通过合同受让或被许可使用其中的著作财产权

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第1题
甲雇佣乙为其打工,乙患重病,甲负有保护义务,保护义务来源于()。

A.基于无因管理的保护义务

B.基于法律、法令规定的保护义务

C.基于契约的保护义务

D.基于习惯、条理的保护义务

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第2题
甲雇佣司机乙为其接送孩子,一日,乙在开车接送甲的孩子途中发生交通事故,将行人丙撞伤。后认定乙在
事故中承担全部责任。丙的损失应由谁承当?

A.甲

B.乙

C.甲和乙

D.甲或乙

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第3题
甲雇用乙为其火锅店帮工。乙在端送热茶时不慎烫伤在店中玩耍的邻家5岁小孩丙。小孩父母诉诸法院要
求赔偿,下列说法何种正确?()

A.由乙承担赔偿责任,因乙是直接致害人

B.由甲承担赔偿责任,因为甲为雇主

C.乙与小孩父母共同承担,因乙是直接致害人,小孩父母也未尽监护职责

D.由甲与小孩父母共同承担,因甲是雇主,同时小孩父母未尽监护职责

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第4题
摄影师甲为刘某拍照后,私自将照片卖给乙制作挂历销售,后来乙又将照片送给丙做橱窗广告,被刘某发现诉至法院。在本案中,侵害刘某肖像权的是()

A.甲和乙

B.乙和丙

C.甲和丙

D.甲,乙,丙

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第5题
王某为自由职业者,现在长期为甲、乙两公司工作,每月可以从甲公司获得收入12000元,从乙公司获得收入4000元,他该怎样进行筹划,才使税负最轻?()

A.0

B.与甲公司无固定的雇佣合同,与乙公司签订固定的雇佣合同

C.与甲、乙两公司都无固定的雇佣关系

D.与甲公司签订固定的雇佣合同,与乙公司无固定的雇佣关系

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第6题
甲女委托乙公司为其拍摄一套艺术照。不久,甲女发现丙网站有其多张半裸照片,受到众人嘲讽和指责。经查,乙

公司未经甲女同意将其照片上传到公司网站做宣传,丁男下载后将甲女头部移植至他人半裸照片,上传到丙网站。下列哪些说法是正确的?

A.乙公司侵犯了甲女的肖像权

B.丁男侵犯了乙公司的著作权

C.丁男侵犯了甲女的名誉权

D.甲女有权主张精神损害赔偿

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第7题
下列关于刑事证据的说法正确的是()。

A.公安机关为破获一起特大贩毒团伙,其采取控制下交付方式取得的证据不能在刑事诉讼中作为证据使用

B.甲、乙共同抢劫被抓获。甲供述说“乙在这次抢劫前还杀了丙”。此为犯罪嫌疑人供述或辩解

C.某市公安机关根据商场电子监控系统拍摄的图像资料破获一盗窃团伙,电子监控系统拍摄的图像资料属于视听资料

D.某诈骗案的QQ聊天记录显示了诈骗的过程,该QQ聊天原始记录属于电子数据

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第8题
美国甲公司为宣传产品制作散发了宣传画册。中国乙公司未经许可将上述画册中的一幅照片用作广告背景。甲公司认为乙公司侵犯其著作权,将乙公司告上法庭。对此案有几种意见,哪些是不正确的?()

A.甲公司的作品未在中国境内发表,不受中国法律保护

B.甲公司的照片未注明版权所有,乙公司可以自由使用

C.乙公司的行为侵犯了甲公司的著作权

D.甲公司的照片拍摄的工程、产品,不属于文学艺术作品,著作权法不保护

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第9题
以下哪一项构成了残疾人就业歧视()A.残疾人甲不懂英文,某外企拒绝雇佣他B.残疾人乙从事个体经营,

以下哪一项构成了残疾人就业歧视()

A.残疾人甲不懂英文,某外企拒绝雇佣他

B.残疾人乙从事个体经营,因产品质量不合格被工商部门没收并罚款

C.残疾人丙因身体虚弱,从一线岗位转岗至单位后勤部门,每月工资因此下调了100元

D.残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶,而耽误了单位的职称考试,单位随后也没有对其进行补考

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第10题
设有甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为2500元/月,乙类工人要求的工资率为2000元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人2500元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金( )。

A.分别为2500元、2000元;

B.均为2500元;

C.均为500元;

D.分别为0元、500元。

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第11题
甲公司经营空调买卖业务,并负责售后免费安装。乙为专门从事空调安装的个体户。甲公司因安装人员不足,临时叫乙自备工具为客户丙安装空调,并约定了报酬。乙在安装空调中因操作不慎坠楼身亡。下列说法哪些是正确的?( )

A.甲公司和乙之间是临时雇佣合同关系

B.甲公司和乙之间是承揽合同关系

C.甲公司应承担赔偿责任

D.甲公司不承担赔偿责任

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