A.人力
B.物力
C.重力
D.财力
E.电力
A.拥有一定的人力、物力、财力等方面的资源
B.是直接组合生产要素,表现为独立市场主体的经济组织
C.是自主经营、自负盈亏,以盈利为目的的经济实体
D.具有法人资格,拥有法定的义务和权利
E.从事商品的生产、销售活动
A.根据员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面,来为员工制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度
B.开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作
C.对照工作岗位职责说明书和工作任务,对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价
D.培育、传播企业品牌文化,提升品牌知名度
A.组织
B.人力资源管理
C.控制
D.计划管理
A.要素需求
B.引致需求
C.社会需求
D.经济需求
A.项目是一项有待完成的任务,且有特定的环境与要求
B.在一定的组织机构内,利用有限资源(人力、物力、财力等)在规定的时间内完成任务
C.务要满足一定性能、质量、数量、技术指标等要求
D.目的实施具有一定的风险
A.以社区需要为前提使用资源
B.多方寻求资源
C.闲置资源
D.对资源的使用做到公开透明
E.与资源提供者建立良好而稳定的关系