题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列选项中，不属于能够影响面试效度的因素是：（)。
A.考官的经验
B.应聘者的个性
C.面试的时间
D.面试的技术手段
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下列诸因素中影响实验内在效度的是()
A．多重实验排除了干扰
B．统计回归
C．实验安排的反作用效果
D．测量的反作用或交互作用效果
A.要求面试考官有丰富的人际关系
B.要求面试考官掌握完整的评选规则
C.要求面试考官有丰富的职业技能知识
D.要求面试考官有丰富的社会经验
在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是 ()
A 、 薪酬制度的合理性
B 、 员工对薪酬的期望值
C 、 员工职业生涯的阶段
D 、 薪酬管理政策
下列选项中哪一项是不属于影响皮肤健美的主要因素（）
A.体质因素
B.天气因素
C.年龄因素
D.分泌及排泄因素
A.情景面试更具有针对性
B.情景面试更具有直接性
C.情景面试更具有真实性
D.情景面试更具有可信性
A.可以控制选择性偏差的带来的影响
B.等组后测设计是一种单因素实验设计
C.与等组前后测的设计相比，简单易行
D.与等组前后测的设计相比，提高了实验的内在效度
