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[多选题]
社会保险包括以下具体法律制度（）。
A.养老保险法律制度
B.失业保险法律制度
C.工伤保险法律制度
D.医疗保险法律制度
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A.最低工资包括加班工资报酬
B.最低工资包括以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴
C.最低工资不包括高温、低温、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
D.最低工资包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇
A.劳动标准制度
B.促进就业法律制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
婴儿所发生的各项费用
生育津贴
生育医疗费用
因医疗事故而发生的医疗费用
A.生育保险基金包括用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息收入、滞纳金、其他依法应当纳入生育保险基金的资金
B.职工不缴纳生育保险费
C.企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用
D.生育保险待遇只包括生育医疗费用
A.职工不缴纳生育保险费
B.生育保险基金包括用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息收入、滞纳金、其他依法应当纳入生育保险基金的资金
C.申请生育保险待遇的主体是参加了生育保险的职工或职工的未就业配偶
D.生育保险待遇只包括生育医疗费用
E.企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用
1.全部财产的变现价值为2000万元。其中包括：
（1）已作为丁银行贷款等值担保物的财产价值为250万元；
（2）管理人发现甲公司于2006年11月1日无偿转让140万元的财产，遂向人民法院申请予以撤销、追回财产，并于2007年10月1日将该财产全部追回；
（3）甲公司综合办公楼价值800万元，已用于对所欠乙企业500万元货款的抵押担保，货款尚未支付。
2.欠发职工工资社会保险费用200万元、欠交税款100万元；管理人于7月15 日解除了甲公司与丙公司所签的一份买卖合同，给丙公司造成了120万元的经济损失。
3.人民法院的诉讼费用30万元，管理人报酬20万元，为继续营业而支付的职工工资及社会保险40万元。
要求：根据破产法律制度的规定，分别回答以下问题：
（1）哪些属于破产费用？哪些属于共益债务？
（2）对甲公司无偿转让财产的行为，管理人是否有权请求人民法院予以撤销？并说明理由。
（3）丙公司是否可以就其120万元的经济损失申报债权？并说明理由。
（4）如果有财产担保的债权人丁银行、乙企业均不放弃优先受偿权，在债权人会议上就破产财产分配方案的表决中是否享有表决权？
（5）根据本题的具体数字，简述破产财产的清偿顺序。
（6）如果丙公司自最后分配公告之日起满2个月仍不领取其破产财产分配额，其分配额应如何处理？并说明理由。
