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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人力规划是一种非常重要的人力资源开发技术,人力规划的内容主要包括以下几个方面,除了()。

A.晋升规划

B.补充规划

C.轮换规划

D.职业生涯规划

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第1题
关于人力资源战略说法正确的是()。A.它是一种战略性规划B.它是企业的总体战略C.它是企业人力资

关于人力资源战略说法正确的是()。

A.它是一种战略性规划

B.它是企业的总体战略

C.它是企业人力资源开发和管理的总体策划

D.它是一个全方位的指挥、监督、协调和控制的过程

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第2题
人力资源开发与管理工作的起点与目标是()。

A.人力培训

B.人力管理

C.人力召集

D.人力规划

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第3题
促进经济与社会发展的决定性因素是()。

A.人力资源开发

B.人力资源管理

C.人力资源战略

D.人力资源规划

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第4题
既是人力资源管理战略与开发战略的具体体现,也是人力资源开发的设想与计划的是()。

A.人员配置

B.人力规划

C.人员培训

D.人员激励

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第5题
人力资源管理的基础是()。A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效与薪酬

人力资源管理的基础是()。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效与薪酬

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第6题
既是协调人口与资源关系的重要措施,又是改善人口与生态环境关系的根本的是()。

A.人力资源开发

B.人力资源管理

C.人力资源规划

D.人力资源战略

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第7题
公共部门人力资源管理的主要职能包括()。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

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第8题
假如用开车来形象概括人力资源管理的工作,则汽车的方向盘是()

A.薪酬福利

B.人力资源规划

C.培训和开发

D.绩效管理

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第9题
关于战略人力资源管理说法,错误的是()。

A.以战略为导向

B.对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用

C.目的是实现组织目标

D.贯穿于人力资源规划的整个过程

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第10题
人力资源规划由()等工作构成。

A.人力资源管理计划

B.人力资源开发计划

C.人力资源规划实施

D.人力资源制度建设

E.人力资源财务制度建设

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第11题
人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。

A.员工任用

B.员工招聘

C.员工选拔

D.员工激励

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