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第3题
以战略为导向的企业培训体系不同于传统培训体系的关键是（）。A.从企业战略目标出发B.以人力资源
以战略为导向的企业培训体系不同于传统培训体系的关键是（）。
A.从企业战略目标出发
B.以人力资源规划为指导
C.注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题
D.避免培训的短视效应
第6题
以战略为导向的企业培训与开发系统要按照企业整体发展战略规划的要求，正确解决好以下重要问题（）。
A.如何从层次和结构上保持企业人力资源供应与需求的动态平衡
B.如何从数量和质量上保持企业人力资源供应与需求的动态平衡
C.如何最大限度地开发企业组织中现有人力资源的潜力，不断地增强企业人力资源的核心竞争力
D.如何最大限度地开发企业组织中未来人力资源的潜力，不断地增强企业入力资源的核心竞争力
E.如何促进高效地培养企业所需的人才．并确保培训系统的有效运行
第7题
物流系统设计以（)。A．库存战略为中心B．运输战略为中心C．设施分布为中心D．顾客服务水平为中心
物流系统设计以()。
A．库存战略为中心
B．运输战略为中心
C．设施分布为中心
D．顾客服务水平为中心
