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[主观题]

资源整合指企业通过组织和协调,对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲

取与配置、激活和有机融合。 下列不含资源整合的是()。

A. 中国的户外广告公司有数万家之多,非常分散,但有的能把这些分散的公司集中到一起,形成优势后再来策划销售

B. 当年牛某从某公司黯然出局时,除了其所经营的各种关系,剩下的只有“老骥伏枥,志在千里”的悲怆与勇气

C. 在当今强调速度和规模的时代,某企业考虑最多的是潜在价值共享、共同创造超值、交换价值各得所需等

D. 某公司对员工进行专业培训,苦于找不到老师,正好老总的一个同事提供了一公司培训部经理的电话,经联系后如期完成了培训任务

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第1题
资源整合:指企业通过组织和协调,对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲
取与配置、激活和有机融合。下列不含资源整合的是()。

A.中国的户外广告公司有数万家之多,非常分散,但有的能把这些分散的公司集中到一起,形成优势后再来策划销售

B.当年牛某从某公司黯然出局时,除了其所经营的各种关系,剩下的只有“老骥伏枥,志在千里”的悲怆与勇气

C.在当今强调速度和规模的时代,某企业考虑最多的是潜在价值共享、共同创造价值、交换价值各得所需等

D.某公司对员工进行专业培训,苦于找不到老师,正好老总的一个同事提供了一公司培训部经理的电话,经联系后如期完成了培训任务

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第2题
根据《员工职位职级管理制度》规定,以下哪项职责属于中层的职责()

A.主要负责发现和解决问题

B.主要负责经营和决策

C.主要负责组织和协调

D.主要负责战略制定和资源整合

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第3题
职位管理是指对企业组织架构以及该架构上各职位,通过()来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格。

A.资料分析

B.工作分析

C.职位绩效

D.职位价值

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第4题
供应链管理强调只有组织内部一体化是远远不够的,必须考虑组织内部和组织之间不同层次上相互关联的整体性,进行成本效益权衡,是指()。

A、协商机制联合性

B、内部外部整体性

C、共同价值依赖性

D、资源整合外源性

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第5题
企业可以借助互联网络将不同的营销活动进行统一规划和协调实施,避免不同传播渠道中的不一致性产生的消极影响。这是指网络营销的()特点。

A.成长性

B.整合性

C.超前性

D.经济性

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第6题
管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、控制和协调等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程()
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第7题
后勤管理是指对后勤活动进行()和协调的过程

A.计划

B.组织

C.决策

D.控制

E.宣传

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第8题
港口设施保安演习,是指为了()各级保安组织、相关部门、港口设施及人员的综合反应和协调配合能力,通过模拟保安事件,根据《港口设施保安计划》进行的多单位参与、协同进行的练习。

A.验证

B.评价

C.提高

D.记录

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第9题
平衡计分卡通过()指标体系设计来阐明和沟通企业战略,促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调,以实现企业价值最大化和长期发展的目标。

A.客户维度

B.内部运营维度

C.学习与成长维度

D.企业使命维度

E.财务维度

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第10题
平衡计分卡通过()指标体系设计来阐明和沟通企业战略,促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调,以实现企业价值最大化和长期发展的目标

A.客户维度

B.内部运营维度

C.学习与成长维度

D.财务维度

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