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第2题
当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智？
A.HR不识货，必须反驳他
B.HR没礼貌，马上生气
C.HR可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势
D.好没面子，我赶紧走吧
第3题
EAS系统的测验中，哪类适用于人才筛选，让HR在招聘或竞聘面试前，通过数据统计功能，全面考察候选人，并为面试提供有效的指导建议？（)
A.经典量表测验
B.人岗匹配测验
C.专属定制测验
D.16PF测验
第6题
面试的引入阶段需要做好哪些准备（)A建立良好的面试氛围B介绍公司情况与职位需求C面试对象的评
面试的引入阶段需要做好哪些准备()
A建立良好的面试氛围
B介绍公司情况与职位需求
C面试对象的评价观察
D回答问题解决分歧
第8题
“望”可以解决三项12条的哪些问题呢（）
A.人财行其它职能或者总部需要支持配合
B.业务满意度低或者问题反馈严重
C.诊断员工问题，帮助解决疑惑
D.制定培养方案以及内训课程
E.城市新增或离职补充招聘HR面试、带教
F.数据下滑,整体或各别业务线KPI数据较低
第9题
面试前经纪人应做哪些基本准备（）
A.基本设备准备
B.确认面试时能做主签约付款的家庭成员在场
C.只确认面试时与自己沟通的成员在场即可
D.对阿姨和客户需求进行详细了解，如双方经验，性格等的了解，并在面试前报备主管
