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[单选题]

征信合规教育的开展要分层次定期举行,利用班后或节假日现场讲解征信合规教育,总行层面要至少()组织一次,各经营机构要()至少组织一次。

A.一年;半年

B.半年;一年

C.每年;每半年

D.每半年;每年

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第1题

征信系统接入机构应当建立征信从业人员的合规教育制度,通过()方式,定期对征信工作负责人、征信从业人员进行合规教育。

A.内部培训

B.上岗前考试

C.集中宣传教育

D.以上都是

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第2题
各级机构应定期通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片、剖析典型案例等方式,开展合规警示教育,引导员工从反面案例中吸取教训,筑牢思想防线,遏制职务犯罪,防范道德风险各级员工每半年至少接受1次合规警示教育

A.月

B.季

C.半年

D.年

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第3题
信贷精细化管理实施方案明确了资产处置管理精细化要求,下列说法正确的是()。
信贷精细化管理实施方案明确了资产处置管理精细化要求,下列说法正确的是()。

A.尽职调查环节,要核查信贷档案、查询管理台账、查询人行征信系统、核实债务关联人资产负债、开展市场调查等,严禁弄虚作假

B.估值评估环节,要科学选择估值方法,在尽职调查基础上,测算不良贷款收回金额和受偿情况,为确定处置预案提供依据,防止评估价值显失公允

C.方案申报、审查、审议、审批环节,要真实、合法、尽职、严谨、合规,严禁逆程序、越权或化整为零处置

D.公开拍卖环节,要严格中介机构管理和规范公开处置操作,严防内部交易、关联交易和暗箱操作

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第4题
下列关于征信管理的说法错误的是()。

A.出现接入结构合并、分立、撤销情况的,按要求及时进行接入机构信息的变更和维护

B.严格落实征信实名制管理,并在用户(含征信前置系统用户)设立及变更后按规定向当地人民银行分支机构备案

C.对本地储存的电子信用报告进行妥善保管,信用报告缓存期限最长不超过3年,对本地缓存个人信用报告向外转移进行严格管控

D.征信管理的主要内容包括机构、业务和人员的准入和退出、业务开展情况、内控制度建设和执行情况、信息采集和处理情况、投诉和异议处理情况、查询流程及使用合规性等

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第5题
各义务机构要定期对员工进行反洗钱合规培训和保密教育,不断强化员工反洗钱合规意识、风险意识、信息安全保护意识,培养员工的()思维。

A.系统

B.战略

C.精准

D.底线

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第6题
单笔查询用户对所查询客户提供的企业征信查询授权资料的()负责。

A.完整性

B.合规性

C.有效性

D.真实性

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第7题
征信记录调整应遵循()的基本原则,确保调整记录准确反映持卡人的信用状况。
征信记录调整应遵循()的基本原则,确保调整记录准确反映持卡人的信用状况。

A.客观

B.准确

C.合规

D.高效

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第8题
基金管理人的合规管理涉及风险控制、公司治理、投资管理、监察稽核等内容。具体内容不包括()。

A.开展法律咨询,协助外部律师共同处理公司法律纠纷以及投诉

B.梳理整合各项法律法规、规章制度,开展合规培训

C.代表有需要的客户履行职责

D.定期传达监管要求,营造公司合规文化、提高员工合规意识

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第9题
对于融资融券业务客户的征信调查包括()。①客户基本情况②财产与收入状况③证券投资经验及风险偏好④

对于融资融券业务客户的征信调查包括()。①客户基本情况②财产与收入状况③证券投资经验及风险偏好④诚信合规记录

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

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第10题
各分支行以内设部门为单位,定期集中开展合规学习,由机构负责人或合规专员领学,全体员工参加部门集体学习()至少组织1次

A.每周

B.每旬

C.每月

D.每季度

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