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[多选题]

下列属于雇员参与和参加管理主要形式的有()

A.厂务公开制度

B.共同磋商

C.员工持股计划

D.工人董事

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更多“下列属于雇员参与和参加管理主要形式的有()”相关的问题
第1题
下列不属于员工参与和参加管理的形式是()。

A.员工援助计划

B.工作委员会

C.工人董事

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第2题
以下关于企业民主管理的说法正确的是()。

A.参与形式多种多样

B.参与的对象是企业内部管理事务

C.雇员作为企业管理人员执行管理职务

D.雇员以被管理者的身份参与企业管理

E.通过参与,实现企业意志对职工意志的吸收和体现

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第3题
下列属于正统多元论的观点是()。

A.主要关注均衡效率和公平

B.主要研究管理政策和实践

C.主要研究雇员的社会问题

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第4题
参与政治生活,贵在实践。而实践的方式是多种多样的。下列做法属于公民参与政治生活实践的有:

A.参加社区选举活动

B.投身社会主义现代化建设

C.为了学校管理献计献策

D.参加各种社团组织活动

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第5题
下列属于会计事前核算的主要形式的有()

A.进行预测

B.参与计划

C.参与控制

D.参与考核

E.参与决策

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第6题
()是管理层推行的以自愿为基础的活动,用以影响雇员态度和工作场所行为。

A.员工参加

B.雇员参与

C.雇员参加

D.员工参与

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第7题
属于职工参与监督和管理性质的组织形式的有()。

A.“组织参与形式”

B.“双重参与形式”

C.“职工代表参与形式”

D.“单一参与形式”

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第8题
团体年金保险主要是为了满足被保险人的养老需求。以下关于团体年金保险的理解,错误的是()。

A.团体延期年金保险是由雇主为在职的雇员投保的年金保险。当雇员退休后从保险公司领取年金,是最古老的一种团体年金形式

B.预存管理年金下,雇主缴纳的保险费全部保存下来,形成一笔基金,由保险公司进行投资运用,但保险公司并不保证其收益不低于某一既定的利率

C.即期参与保证年金中,死亡率、利率、费用率通常根据实际经验计算得出,保险公司不提供保证

D.分红型团体年金保险下,投保人有权要求将由“单位缴费”部分产生的红利支付给投保人

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第9题
员工参与管理的主要形式有()。
员工参与管理的主要形式有()。

A.员工持股计划

B.质量圈

C.共同协商

D.建议方案

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第10题
下面不是当期支付的主要特征的是()。A.当期兑现,属于即时权益B.等价交易,即基于雇主和雇员之间

下面不是当期支付的主要特征的是()。

A.当期兑现,属于即时权益

B.等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付,既要满足企业发展需要,又要满足个人发展需要

C.直接补偿,是指对员工工作贡献的直接补偿,补偿形式主要是现金,补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等

D.参与企业利润和股份的期权分配

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