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[单选题]

轻伤、重伤事故由()组成事故调查组。

A.县级人民政府

B.市级安全监管部门

C.生产经营单位

D.生产车间

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第1题
关于工伤和工伤事故的分类,下列说法错误的有()。A.按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死

关于工伤和工伤事故的分类,下列说法错误的有()。

A.按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类

B.按伤害类别分为20种

C.根据劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,将劳动功能障碍分为八个伤残等级,最重的为一级,最轻的为八级

D.工伤由事故伤害和职业病伤害两类构成

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第2题
安全事故只分为轻伤事故、重伤事故两种。()
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第3题
工伤事故一般分轻伤事故、重伤事故、死亡事故、多人事故和未遂事故。()
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第4题
伤亡事故严重程度分为()。

A.轻伤事故

B.重伤事故

C.死亡事故

D.重大伤亡事故

E.特大伤亡事故

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第5题
海因里希法则为在一起事故中,重伤事故:轻伤事故:无伤害事故的比例。()
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第6题
事故法则告诉人们,要消除1次死亡或重伤事故以及29次轻伤事故,必须首先消除300次无伤害事故。()
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第7题
建筑安全生产事故按事故严重程度分为()。

A.轻伤事故

B.重伤事故

C.死亡事故

D.一般事故

E.重大事故

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第8题
()是指有重伤没有死亡的事故

A.轻伤事故

B.重伤事故

C.一般伤亡事故

D.重大伤亡事

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第9题
根据海因里希法则,为了消除伤亡事故,必须首先消除_____。A.死亡事故B.轻伤事故C.重伤事故D.无伤害

根据海因里希法则,为了消除伤亡事故,必须首先消除_____。

A.死亡事故

B.轻伤事故

C.重伤事故

D.无伤害事故

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第10题
依照1991年5月10El国务院《公司职工伤亡事故报告和解决规定》及1991年7月25日对《公司职工伤亡事故报告和解决规定》对关于问题解释,伤亡事故分为()。

A.轻伤事故

B.重伤事故

C.死亡事故

D.轻微死亡事故

E.重大死亡事故

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第11题
安全文化评价的目的是为了了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》,下列选项中,属于减分指标的是()

A.处罚机制

B.死亡事故

C.重伤事故

D.轻伤事故

E.违章记录

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