题目内容
（请给出正确答案）
请从媒介经营角度谈谈B站在十余年运营过程中取得的成绩和反映出的问题，并给出你的发展战略(策略)建议。字数不超过500字。
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“2020年5月3日，bilibili推出演讲宣传视频《后浪》…”相关的问题
A.3月20日
B.3月26日
C.5月1日
D.10月1日
A.2020年5月5日
B.2020年8月5日
C.2020年9月6日
D.2020年10月12日
A.北京往返上海、成都、广州航线
B.北京往返上海、重庆、杭州航线
C.北京往返上海、深圳、广州航线
D.北京往返上海、广州、杭州航线
A.德国
B. 英国
C. 法国
D. 西班牙
A.837
B.800
C.797
D.840
A.206
B.216
C.226
D.242
已知：甲公司实行标准工时制；高某日工资为220元。甲公司已为高某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
格式：（1）甲公司与高某劳动关系建立及合同订立后果的下列表述中，正确的是（）。
A、甲公司不需向高某支付2倍工资
B、双方劳动关系自2020年3月2日建立
C、高某有权要求甲公司支付自2020年4月2日至5月3日期间的2倍工资
D、双方劳动关系自2020年5月4日建立
（2）下列社会保险项目中，甲公司应从高某工资中扣缴保险费的是（）。
A、工伤保险
B、失业保险
C、职工基本养老保险
D、职工基本医疗保险
（3）计算甲公司依法应向高某支付的2020年10月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。
A、220×200%＋220×150%＝770（元）
B、220×300%＋220×200%＝1100（元）
C、220×300%＋220×300%＝1320（元）
D、220×200%＋220×200%＝880（元）
（4）甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（）。
A、甲公司终止该劳动合同后，高某要求继续履行，甲公司应当继续履行
B、劳动合同期限已届满，甲公司可以终止劳动合同
C、因高某在孕期，甲公司不得终止合同，劳动合同应续延
D、甲公司终止该劳动合同后，高某不要求继续履行，甲公司应当向其支付赔偿金
A、2010年5月3日
B、2011年5月3日
C、2012年5月3日
D、2013年5月3日
