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[主观题]

()是指主动阻止本公司被收购的最积极的方法。 A.管理层防卫策略 B.保持公司控制权

()是指主动阻止本公司被收购的最积极的方法。

A.管理层防卫策略

B.保持公司控制权策略

C.白衣骑士策略

D.事先预防策略

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第1题
是指主动阻止本公司被收购的最积极的方法。A.管理层防卫策略B.保持公司控制权策略C.白衣骑士

是指主动阻止本公司被收购的最积极的方法。

A.管理层防卫策略

B.保持公司控制权策略

C.白衣骑士策略

D.事先预防策略

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第2题
主动阻止本公司被收购的最积极的策略是()。 A.事先预防策略B.白衣骑士策略C.管理层

主动阻止本公司被收购的最积极的策略是()。

A.事先预防策略

B.白衣骑士策略

C.管理层防卫策略

D.保持公司控制权策略

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第3题
主动阻止本公司被收购的最积极的策略是()。

A.事先预防策略

B.“白衣骑土”策略

C.管理层防卫策略

D.保持公司控制权策略

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第4题
科研诚信案件被调查人有下列情形之一的,认定为情节较轻,可从轻或减轻处理,除外( )。

A.有证据显示属于过失行为且未造成重大影响的

B.过错程度较轻且能积极配合调查的

C.在调查处理前主动纠正错误,挽回损失或有效阻止危害结果发生的

D.打击、报复举报人的

E.在调查中主动承认错误,并公开承诺严格遵守科研诚信要求、不再实施科研失信行为的

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第5题
目标公司管理层为了避免被收购,经常采用的手段主要有()。A.金降落伞策略,一旦目标公司被收购,而
目标公司管理层为了避免被收购,经常采用的手段主要有()。

A.金降落伞策略,一旦目标公司被收购,而且董事、高层管理者都被解职时,这些被解职者可领到巨额退休金,以提高收购成本

B.银降落伞策略,规定目标公司一旦落入收购方手中,公司有义务向被解雇的董事以下高级管理人员支付较“金降落伞策略”稍微逊色的同类的保证金(根据年龄长短支付数周至数月的工资)

C.积极向其股东宣传反收购的思想,目标公司的经营者以广告或信函的方式向股东们表示他们的反对意见,劝说股东们放弃接受收购方所提要约,此种策略运用的前提是该公司本来经营相当成功,而收购者的介入可能恶化目标公司的经营状况

D.人员毒丸计划,目标公司在收购威胁下大量增加自身负债,降低企业被收购的吸引力

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第6题
在继续收购的要约中,下列记载没有必要的是( )。

A.“本收购为了掌握M公司的控制权而进行的”

B.“收购人为L公司,被收购人为M公司”

C.“本公司将以每股10元的价格进行收购”

D.“本公司将在收购M公司后进行公司形式的变更”

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第7题
关于白衣骑士策略,下列说法正确的是()。A.有目标公司与白衣骑士假戏真做的时候,这种收购一般称
关于白衣骑士策略,下列说法正确的是()。

A.有目标公司与白衣骑士假戏真做的时候,这种收购一般称为主动性收购

B.是指目标公司为避免被其他公司收购,采取了一些在特定情况下,如公司一旦被收购,就会对本身造成严重损害的手段,以降低本身吸引力,收购方一旦收购,就好像吞食了毒丸一样不好处理

C.当目标公司遇到敌意收购者收购时,可以寻找一个具有良好合作关系的公司,以比收购方所提要约更高的价格提出收购,这时,收购方若不以更高的价格来进行收购,则肯定不能取得成功。这种方法即使不能赶走收购方,也会使其付出较为高昂的代价

D.从大量收购案例来看,最大受益者是公司经营者

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第8题
()是指公司的经理层利用信货等融资或股权交易收购本公司的一种行为,从而引起公司所有权、控制权、剩余索取权、资产等变化,使企业的经营者变成了企业的所有者。

A.管理层收购

B.杠杆收购

C.合并收购

D.发起收购

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第9题
团体迷思是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。 根据上述定义,下列属于团体迷思的是()。

A.刚毕业的小王有些特立独行,办公室所有人都排挤

B.某公司因为总裁的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上,全体工人一致要求涨工资,并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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第10题
团体迷思,是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。根据上述定义。下列属于团体迷思的是:

A.刚毕业的小王有些特立独行。办公室所有人都排挤他

B.某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上,全体工人一致要求涨工资,并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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