A.相关方获得资源
B.外部合作伙伴获得资源
C.外部供方获得资源
D.外部获得资源
A.针对风险和机遇所采取措施的有效性
B.策划是否得到有效实施
C.外部供方是绩效
D.质量管理体系改进的需求
A.组织确定与其目标和战略方向相关并影响其实现质量管理体系预期结果的各种外部和内部因素
B.最高管理者应通过对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性承诺提供证据
C.组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行监视
D.组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行评审
A.确定管理的工作方向、工作重点和要达到的基本要求
B.建立目标项目及其评价指标体系
C.确定目标项目申报评奖规程
D.对目标实施结果进行考核评价并相应地予以奖惩
E.选择目标市场调研方案
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是()。
A.收集反馈信息
B.培训实施绩效管理的人员
C.在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
D.根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容