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学习型组织的边界建立在（）。
A.根据职能划分的边界上
B.根据部门划分的边界上
C.根据流程划分的边界上
D.组织要素与外部环境要素互动关系的基础上
A.计划职能指政府为完成某一时间段内的任务或某一项任务，制定战略目标并确定具体实施步骤的管理职能
B.计划职能指政府针对计划目标，有针对性地落实机构与人员配置，划分权力与责任范围，分配财力、物力的职能
C.计划职能指政府在管理过程中，为保证更加有效、合理地利用人力、财力、物力等各种行政资源，而引导各行政机构之间，各级别行政人员之间相互协同、互相配合、相互沟通与相互补充的能力
D.计划职能指行政机关或其工作人员为按计划完成工作目标，在执行计划过程中对计划进行检查、督促与纠偏的职能
A．直线制
B．事业部制
C．职能制
D．直线一职能制
A.人力资源规划有助于企业发展战略的制定
B. 人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定
C. 人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支
D. 人力资源规划还对人力资源管理的其他职能具有指导意义
A.犯罪案件的性质和严重复杂程度
B.有利于准确、及时地查明案情，有利于同犯罪作斗争
C.司法机关人员多少和领导人水平高低
D.公、检、法机关的性质及职能相适
(2006年4月)控制职能按业务范围划分，有＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿等。
按职能划分部门的优点有()。
A 使管理者把注意力集中在基本业务上
B 充分发挥专业职能的作用
C 简化了培训工作
D 加强了上层控制
(二)根据资料内容，按照要求回答下列题目。(35分)
1．税收是国家为实现其职能，凭借政治权力，按照法律规定，通过税收工具强制地、无偿地参与国民收入和社会产品的分配和再分配取得财政收入的一种形式。仔细阅读材料，简述税收的作用有哪些。要求：概述准确，语言简洁，300字以内。(15分)
