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[判断题]

界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗,以岗定人”,即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。

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第1题
界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗,以岗定人”,即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。此题为判断题(对,错)。
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第2题
界定涉密人员的涉密等级的原则是()

A.根据涉密岗位的涉密等级界定

B.根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定

C.根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定

D.接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员

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第3题
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为()、()、和()三个等级。

A.非常重要

B.核心

C.重要

D.一般

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第4题
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为_____、_____和_____三个等级。

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第5题
涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心、重要 和一般三个等级。判断对错
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第6题
在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为核心涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。()
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第7题
涉密人员离开涉密岗位后,就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第8题
有关涉密人员管理正确的说法是()

A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

B.单位应当与涉密人员签订保密责任书

C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

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第9题
涉密人员的责任是()

A.熟悉本职岗位的保密要求

B.按规定履行保密工作责任

C.熟知保密法律法规和相关知识技能

D.做好涉密载体管理工作

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第10题
在涉及国家秘密岗位工作的人员按照涉密程度分为核心涉密人员、()和一般涉密人员。

A.基本涉密人员

B.重要涉密人员

C.次要涉密人员

D.常规涉密人员

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