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[单选题]

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,甲方对承包商的安全培训矩阵、培训考核工作进行检查、监督结果,纳入承包商(),在合同中约定与经济奖罚挂钩。

A.安全管理

B.安全考核

C.安全评价

D.安全评估

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第1题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全培训考核应由()组织实施。

A.安全监管部门

B.培训主管部门

C.培训机构

D.生产经营单位

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第2题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,员工()应接受相应的安全培训考核。

A.上岗前

B.离岗前

C.实习期

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第3题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,基层班组负责班组()有关安全能力提升工作。

A.应急处置演练

B.安全教育

C.案例分享

D.现场培训

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第4题
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,安全管理部门应会同培训主管部门定期组织对()的评估。

A.培训部门

B.培训项目

C.培训机构

D.培训教师

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第5题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,()负责新员工的厂级安全教育。

A.直属单位

B.培训中心(党校)

C.安全环保质量管理部

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第6题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,管理原则与要求包括()。

A.依法合规原则

B.分级管理原则

C.提升安全能力原则

D.实操培训与理论培训相结合原则

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第7题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,进行岗位安全能力差距分析,并结合年度安全管理要求,确定岗位员工的()需求。

A.安全培训

B.专业知识培训

C.技能培训

D.操作培训

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第8题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》强化日常培训的原则,各基层单位应采用()等形式,开展全员安全教育。

A.班前会

B.事故分享

C.班后会

D.停工停产集中培训

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第9题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,按照不同岗位人员分层次、()制定年度安全培训计划。

A.分岗位、分工种

B.分特点、分类别

C.分类别、分岗位

D.分类别、分行业

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第10题
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,对于承包商项目管理人员的专项安全培训内容包括(),考核合格后方可开工。

A.项目主要风险

B.油田及甲方单位相关管理规定

C.项目主要安全措施

D.项目JSA分析

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第11题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,专业技术人员应具备专业领域的风险评价、管控削减措施制度、()制度、应急处置等能力。

A.隐患排查分级

B.隐患排查分级及治理措施

C.治理措施制度

D.隐患排查及治理措施

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