关于二线值班描述正确的是()
A.各护理单元须设置二线值班护士
B.二值护士资格:N2级及以上护士
C.二值护士了解病区总体情况,遇特殊情况组织、指挥、协调及参与护理工作,及时解决护理问题
D.二值护士解决不了的护理问题,应及时向护士长或护理总值班汇报,妥善解决问题
E.以上都是
A.各护理单元须设置二线值班护士
B.二值护士资格:N2级及以上护士
C.二值护士了解病区总体情况,遇特殊情况组织、指挥、协调及参与护理工作,及时解决护理问题
D.二值护士解决不了的护理问题,应及时向护士长或护理总值班汇报,妥善解决问题
E.以上都是
A.立即进行危急值登记,记录在《临床科室危急值报告记录本》上
B.规范、完整地记录各项内容,记录过程中要对记录内容进行复述,并与报告者进行再确认
C.确认无误后立即将危急值报告内容通知主管医生或值班医生,若均不在,应通知二线医生或科主任
D.遵医嘱给予处理并记录在护理记录单上
A.一切抢救工作要做好记录,要求正确、清晰、完整,并准确记录时间
B.新入院或突变的危重病人,应及时电话通知医务部和总值班,并填写《危重通知单》,直接放病历归档
C.抢救结束后,6小时内完成护理记录
D.抢救中用过的一切药品,用后要集中放在一起,以便查对
A.进修医生、住院医生、主治医师
B.住院医生、主治医师、主任医师
C.取得执业资格的住院医师及主治医师,副主任医师职称或以上医师,科主任、科副主任、病区主任组成的医疗总值
D.取得执业资格的住院医师,主治医师和副主任医师,科主任
A.通知二线相应组别同事马上进行处理
B.咨询二线系统接口人同事是否启动严重故障
C.确认启动严重故障流程后,编辑并发送短信
D.严重故障通过巡检方式发现,如已建立巡检问题工单,则无需建立严重故障工单
A.与员工建立情感联系,让员工享受在麦当劳的工作
B.避免工作中产生麻烦
C.提高顾客满意度,增加顾客光临频次
D.增加餐厅的GC,营业额和利润
关于护理管理人员岗位职责的描述,下列哪项是错误的()
A.护理部主任有责任营造一个支持护理专业发展的工作环境
B.护理部主任、科护士长、护士长都负有护理人力资源管理的责任
C.护士长有责任将上级管理部门的目标转化为本护理单元的工作目标
D.科护士长的主要责任是评价护理人员的日常工作表现
B.事假以月岗位工资按日计扣,即月岗位工资/21.75×事假天数。按实际请假天数相应扣减绩效考核奖励(含季度和年终)。当月发放薪酬最低不低于当年杭州市员工最低生活费标准
C.一年内累计旷工5天者,提前解除劳动合同关系或不再续签劳动合同
D.值班(需非工作日值班且证明由办公室提供)可以顶病事假使用,一年有效
A.临床科室报告值班医师或总住院医师,由值班医师或总住院医师向二线值班医师报告
B.门诊患者出现病情危重情况时,除报告本科室二线值班人员外立即请急诊科急会诊参加抢救
C.在报告的同时由首诊医师或首诊科室启动抢救程序
D.急诊患者出现病情危重情况时,值班医师即刻启动抢救并报告二线值班医师
E.以上都正确