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[多选题]

使用内部人才市场平台时，各市分公司人力资源部的主要职责包括：（)。

A.落实公司管理要求，制定本单位内部人才市场实施细则，确保员工全方位流动体系的运作畅通

B.本单位用人部门岗位需求、个人调岗需求审核及发布

C.本单位跨地市岗位需求初审，提交省公司人力资源部复审后发布

D.根据工作需要在本单位范围内发起竞争上岗流程

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第1题

（)负责内部人才市场平台功能开发及系统维护。

A.省公司人力资源部

B.各市分公司人力资源部

C.用人单位

D.省公司IT部门

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第2题

坏帐核销时，各市分公司应首先履行分公司内部三重一大决策流程，后以呈批件形式向省公司集团客户部、财务部报备ICT业务坏账计提需求，并在报账平台中提交《计提费用报账单》。（)

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第3题

()牵头、各市分公司配合，发挥农信通平台的信息服务能力，扩充本地信息，在连片、深度贫困地区持续扩大用户规模和应用规模;不断提升扶贫类信息应用产品数量和质量，通过涉农信息应用的规模发展，帮助贫困户通过网络增长生产和经营知识，科学种植养畜，掌握市场信息，拓宽销售渠道，增加家庭收入。

A.省公司计划部

B.省公司市场经营部

C.省公司渠道运营部

D.省公司互联网分公司

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第4题

离子交换器内部的树脂倒出或者填树脂工作宜采用水力输送方式。当采用人力搬运时，需及时清扫（)和（)遗漏的树脂，防止人员滑倒受伤。

A.脚手架

B.地面

C.平台

D.手推车上

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第5题

内部员工存在违规行为，造成（)督办、通报，对公司造成一定影响的，按照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》进行处分。

A.合作管理单位

B.上级相关单位

C.本公司人力部

D.在线分公司

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第6题

各市分公司精进行动计划项目必须根据省公司规定项目开展。（)

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第7题

（)负责计费安全性、业务订购确认短信保存。

A.各市分公司

B.政企客户部

C.业务支撑中心

D.在线分公司

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第8题

各市分公司（)为该单位办公用房的实物管理部门。

A.计划部

B.财务部

C.共享服务中心

D.综合部

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第9题

以下依据规模经济原则的战略是（）。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资

以下依据规模经济原则的战略是（）。

A.外部导向型战略

B.内部导向型战略

C.技术开发型战略

D.人力资源开发型战略

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第10题

各市州分公司运营维护部配置（)名维护费管理人员。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题

（)、（)是扶贫工作落实单位

A.省公司各单位

B.各市分公司

C.省公司纪检监察室

D.省公司内审部

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