下列关于面试的发展趋势说法错误的是()
A.面试形式丰富多样
B.非结构化面试成为面试的主流
C.提问的弹性化
D.面试测评的内容不断扩展
B、非结构化面试成为面试的主流
A.面试形式丰富多样
B.非结构化面试成为面试的主流
C.提问的弹性化
D.面试测评的内容不断扩展
B、非结构化面试成为面试的主流
A.重视课程的标准化建设
B.重视课程内容的现代化、综合化
C.重视基础学科和知识的结构化
D.重视能力的培养和个别差异
A.留学签证通过前,申请人可暂时凭院校录取书通过美国海关
B.签证材料准备好,且签证面试培训结束后,才能进行签证面试工作
C.签证面试当天即可知道签证申请结果
D.签证面试通过后一周左右,申请人将会收到签证原件
A.目前的技术还无法解决远程面试的问题
B.面试给用人单位和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使用人单位和应聘者之间相互了解,从而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定
C.面试是用人单位挑选员工的一种重要方法
D. 大部分公司至少经过两轮面试来筛选应聘者
A.招聘环节中,组织笔试的,笔试成绩占总成绩的比例不低于30%
B.招聘面试环节没有形成竞争的岗位,体检人选的面试成绩应不低于面试总分的60%
C.计算面试成绩时,采用平均计分法
D.考试内容的设置,应坚持“以用为本”、“干什么,考什么”的原则
A.从统一集中管理向分散管理发展
B.绝大多数国家的社会保险,都是由国家立法加以保证
C.社会保险机构越来越重视降低管理成本,提高工作效率
D.多数国家的社会保险采取“基金式”积累
A.调色软件不具备数据升级的功能
B.数据库的个性化制作是调色软件的必然发展趋势
C.调色软件配方的制作需要考虑到厂家基础漆的不同
D.调色软件中的配方在成本及遮盖力方面实现了优化
A.企业承担社会责任是构建社会主义和谐社会的内在需要
B.企业承担社会责任有助于提升企业的竞争力
C.企业承担社会责任切合了当代企业管理的发展趋势
D.企业承担社会责任要求企业以客户利益最大化为经营目标
A.钛合金比强度较高,在高温和低温下都能保持高强度,耐蚀性也是无可匹敌的。
B.简单合金就是合金元素种类少的合金;
C.Fe-Cr-Ni系列是一类简单合金;
D.开发高性能结构材料及其先进工艺方法。如,铝锂合金、快速凝固铝合金等,是有色金属材料的发展方向之一;
关于面试的说法,错误的是()。
A.面试具有明确的目的性
B.面试以谈话和观察为主要工具
C.面试按预先设计的程序来进行
D.面试过程中,考官与应聘者的地位平等
关于面试说法错误的是()。(2007年11月二级真题)
A.面试具有明确的目的性
B.面试以谈话和观察为主要方式
C.面试按预先设计的程序来进行
D.面试过程中,考官与应聘者的地位平等