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更多“数据日常运营，重点考虑（）和（）两方面工作。”相关的问题
第1题
一线代维人员主要职责不包括（)。
A.对实施日常修理、更新改造进行质量抽检、现场管理、结果验收
B.实施故障处理、日常巡检、应急发电、上站随工、重点保障等现场操作
C.负责维护资料收集、业主维系、隐患上报等工作
D.负责场租电费数据收集、票据递送，以及实物资产现场管理
第2题
以下哪项不是区域经理职责？（)
A.在生产维护过程中，根据故障升级预警规则，对维护单位(或岗位)进行异常情况进行调配
B.维系业主、上站协调，突发事件的应急处理及协调，拆站承接。特殊情况下应运营商需要，配合进行现场确认工作
C.负责代维现场管理，现场检查代维巡检情况、资源配置情况、制度落实情况
D.实施故障处理、日常巡检、应急发电、上站随工、重点保障等现场操作，负责维护资料收集、业主维系、隐患上报等工作。负责场租电费数据收集、票据递送，以及实物资产现场管理
第3题
运营分公司代表运营公司履行属地管理职责，全面负责车站范围内日常和非正常情况下的管理工作，安检、保安、保洁、驻站工班人员(含委外)及商业经营人员进行监督检查，发现问题提出整改要求并督促其整改。()此题为判断题(对，错)。
第4题
考核评定方法：局人力资源部将采取日常考核和局“三线”检查相结合的方式，通过查询后台数据掌
握各单位信息管理质量和业务流程办理记录，结合各单位日常运用综合判断各单位的推广运营状况和工作投入力度。
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第5题
人车冲突应急抢险工作应坚持“安全有序、顺利开展、控制事态、减少影响”方针，兼顾现场保护工作和重点设备、环境保护，减少损失，有利于公安和事件调查部门的现场取证，尽快恢复车站运营。()此题为判断题(对，错)。
第9题
以下哪个选项不是解释数智招商？（)
A.根据区域产业定位实时获取所在行业最新资讯和竞争动态
B.招商漏斗根据标签筛选入库企业，并辅助量化评估待入驻企业价值、发展能力、运营潜力
C.提供辖区企业日常运营、发展能力、竞争价值的实时数据图形化报表和智能分析，充分帮助政府管理者有效决策
第11题
()是现代体育赛事票务体系建设需重点考虑的问题。
（)是现代体育赛事票务体系建设需重点考虑的问题。
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A.赛事运营秩序及安全管理
B.技术应用及购买查验的便捷性
C.赛事商业体系的整体融合
D.票务服务企业的综合服务能力
